EMBA - عالمي أمريكا الجنوبية -- EMBA - عالمي EMBA برامج أمريكا الجنوبية

EMBA - عالمي أمريكا الجنوبية -- EMBA - عالمي EMBA برامج أمريكا الجنوبية

EMBA - عالمي

المقصود للمهنيين الذين لديهم بالفعل أهمية التدريب العملي على المعرفة، تم تصميم درجة ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي (EMBA) لإعطاء الطلاب الأدوات اللازمة لتحقيق التقدم في حياتهم المهنية. يمكنك العمل حتى أثناء الدراسة، منذ الخبرة في العالم الحقيقي إثراء بيئة التعلم.

ينبغي أن هؤلاء الطلاب الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية في الخارج الانخراط في برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية الدولية. هذا البرنامج يتيح المديرين التنفيذيين لتجربة وتعامل مع الشركات الدولية، والمنظمات، والمديرين التنفيذيين في الخارج والثقافات من أجل تعزيز مهاراتهم في السوق الدولية.

تغطي العديد من البلدان والأقاليم الجزيرة، أمريكا الجنوبية هي موطن لكثير من البلدان الناطقة بالإسبانية. هنا، يمكن للطلاب يدخلون حرفيا عبر التاريخ في طريقهم إلى الصف وامتصاص ثقافة المجتمعات القديمة. 

EMBA - عالمي أمريكا الجنوبية -- خذ الخاص EMBA - عالمي أمريكا الجنوبية. الحصول على جميع المعلومات وبرنامج EMBA المدرسة. توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

Iemba

ISM - International School of Management
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي 2 سنة September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية New York جنوب أفريقيا كيب تاون صين شنغهاي برازيل ساو باولو فرنسا باريس هند دلهي + 11 المزيد

المدرسة الدولية للبرنامج IEMBA الإدارة تزرع القيادة والكفاءة اللازمة لمواجهة تحديات الإدارة العليا على المستوى الدولي. [+]

IEMBA

تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية الدولية (IEMBA) للمهنيين العاملين بمعدل أربع سنوات من الخبرة المهنية التي تسعى إلى توسيع آفاق حياتهم المهنية واكتساب المزايا الوظيفية الهامة في سوق العمل التنافسي اليوم من خلال انتهاج على درجة متقدمة في آن معا صارمة ومرنة. 


منهج مرن البرنامج يدمج جميع الوظائف الإدارية والتخصصات: أدوات صنع القرار، والتسويق، وإدارة العمليات والمعلومات، والتحليل المالي والمراقبة، والإدارة من أجل الإنتاجية والأداء، وبيئة الأعمال العالمية، والاستراتيجية. ويوفر المرشحين التوازن بين التخصصات التجارية الكمية والنوعية وأعضاء هيئة التدريس التأكد من أن المهارات التي يتم تطويرها في منطقة واحدة قابلة للتطبيق على الآخر.... [-]


Impm

International Masters Program for Managers
دراسه في الجامعة دوام جزئي 16 أشهر September 2017 كندا Montreal المملكة المتحدة Lancaster هند بنغالور صين بكين برازيل ريو دي جانيرو + 8 المزيد

تستطيع أن ترى في التصميم الأساسي من البرنامج أدناه. جوهر هو عبارة عن مجموعة من خمس وحدات من 10 يوما لكل منهما التي تجري على مدى 16 شهرا، التي نظمتها العقليات الإدارية. يرافق هذه هي جميع أنواع الأنشطة المثيرة للاهتمام، في فئة والخروج: شارك في التدريب، الاستشارات ودية، طاولات مخصصة، بدالات الإدارية، وفرق الأثر. [+]

تستطيع أن ترى في التصميم الأساسي من البرنامج أدناه. جوهر هو عبارة عن مجموعة من خمس وحدات من 10 يوما لكل منهما التي تجري على مدى 16 شهرا، التي نظمتها العقليات الإدارية. يرافق هذه هي جميع أنواع الأنشطة المثيرة للاهتمام، في الصف والخروج: شارك في التدريب، الاستشارات ودية، طاولات مخصصة، بدالات الإدارية، وفرق الأثر. أولئك الذين يرغبون في الحصول على درجة الماجستير في إدارة درجة، ما وراء شهادة IMPM، وكتابة ورقة النهائي الذي يتيح لهم تحقيق بعمق أكثر في بعض مسألة مثيرة للقلق رئيسيا. وتوصف هذه العناصر أدناه. THE FIVE العقليات الوحدة 1 الإدارة الذاتية: عقلية REFLECTIVE منطقة بحيرة في شمال إنجلترا، بعيدا عن الوتيرة المحمومة للإدارة، هو المكان المثالي للتفكير العميق في نفسك وخبراتكم كمدير. تجربة المشاركين طبيعة إشراك إدارة (هنري منسبيرج) والأخلاق والفضيلة داخل المنظمة (لوكاس Introna)، وعلى خطى ودورث قبل إجراء المراجعة الثقافية للشركة البريطانية. وضعت وحدة وتسليمها من قبل كبار أعضاء هيئة التدريس في كلية جامعة لانكستر للإدارة، في المرتبة باستمرار بين المدارس البحوث العليا في المملكة المتحدة. الوحدة 2 المنظمات الإداري: عقلية تحليلية ننتقل إلى مونتريال، واحدة من مدن أمريكا الشمالية إشراك أكثر، حيث الجامعة الكندية قبل كل شيء، ماكغيل، تستضيف وحدة ثانية عن عقلية تحليلية. جلسات حول البيانات الكبيرة، والتمويل، والتسويق، إلخ. التركيز على تطوير فهم تحليل ما وراء تقنيات -and بعيدا عن كل "الانقراض الفطرة" و "الشلل عن طريق التحليل". استل ميتاييه يأخذ الفئة إلى مخفي على شبكة الإنترنت، وهنري منسبيرج يتناقض adhocracies مع البيروقراطية والاستراتيجيات الناشئة مع تلك متعمدة. الوحدة 3 إدارة العلاقات: عقلية التعاونية في رنمين، واحدة من أكثر الجامعات الصينية المرموقة والدرجة يستكشف التعاون في جميع جوانبها: في فرق، والتحالفات، ومع الحكومات إلخ. المشاركون استكشاف منظور الصيني فريد في عالم الأعمال، بالاعتماد على العملية التقليدية للجوانكسي لفهم أهمية الانسجام والتوازن. يتعرضون أيضا للتنمية الحضرية والريفية والاستدامة في الصين (ون Tiejun). الوحدة 4 إدارة التغيير: عقلية ACTION في ريو دي جانيرو، في EPABE / بالبرازيل، المدرسة البرازيلية الشهيرة الإدارة، وتعتبر الطبقة ليس فقط إدارة التغيير، ولكن أيضا إدارة استمرارية. ليس هناك مكان أفضل من ريو على النقيض "لماذا لا؟" عقلية الناس الذين خلق التغيير مع أكثر شيوعا "لماذا؟" عقلية. وتوضح زيارات إلى المؤسسات والشركات المحلية كيف الثقافة والسلطة تؤثر الثقة والقيم في مكان العمل. (الكسندر فاريا). الوحدة 5 الإداري السياق: عقلية الدنيا الهند هي عالم آخر. هذا هو المكان لمعرفة المزيد عن عوالم الآخرين من أجل فهم أفضل لمنطقتنا. هذه الوحدة، في المعهد الهندي للإدارة بنغالور، فقد احتل أفضل كلية إدارة الأعمال في آسيا الوسطى، يغوص في جميع جوانب العالم في جميع أنحاء المؤسسة: من الأسواق المالية وسلوك المستهلك، ومناصرة ودعم نمو الأعمال (S. راغوناث)، إلى أصحاب المصلحة العلاقات والاختلافات الثقافية. تجربة يأتي على قيد الحياة من خلال زيارات إلى أماكن مختلفة توضح التنوع الموجود في الهند من سوق للمواد الغذائية إلى الحرم الجامعي البرامج، مفصولة على بعد بضعة كيلومترات وعدة قرون. جداول مخصصة لدينا قاعدة 50:50 في IMPM: نصف الوقت على مدى لكم في جداول الأعمال الخاصة بك. يمكنك الجلوس في مائدة مستديرة، لتبادل الخبرات وتعلم مع زملائك. معظم الوقت كنت في مجموعات مختلطة، للاستفادة من تنوع الخبرات. ولكن الآن لدينا أيضا جداول مخصصة، حيث يمكنك قضاء بعض الوقت المناقشة مع مديري ذات الصلة. كنت قد ينضم جدول رجال الأعمال أو أصحاب الأعمال العائلية، أو قد تأتي إلى البرنامج مع زملائهم من صناعتك أو شركتك الخاصة. (LG وشركة لوفتهانزا تم ارسال فرق من مديري تقريبا لجميع من لدينا عشرين عاما). CONSULTING الصديقة مديري إشراك يعني أكثر من مجرد القيام ورش عمل ومناقشة الأفكار. مديري IMPM جلب المخاوف من عملهم، للاستفادة من خبرات زملائهم. هذا هو مستمر في برنامج حول الجداول في كل وقت. ولكنه هو مأسسة الآن في عملية نطلق الاستشارات ودية، حيث فرق صغيرة من زملائك تعمل معك على مخاوفك. وقد أصبح هذا واحد من أبرز من البرنامج. أوراق التأمل وPEER COACHING التعلم من بعضها البعض ولا تبقى هيئة التدريس في الفصول الدراسية. بعد كل وحدة (ما عدا الأخير)، تكتب ورقة التفكير. هذه ليست ورقة الأكاديمية: تقوم بمراجعة ما لا سيما ضربك على وحدة وربطها الاحتياجات الشخصية الخاصة بك - في عملك، أو في المؤسسة الخاصة بك. خلال هذه العملية من الكتابة، يمكنك الاتصال مع فريق من الزملاء، والمعلم هيئة التدريس، الذين يعملون معك لجعل هذه الأوراق كما مفيدة لأنها يمكن أن يكون ممكنا. نحن نسمي هذا التدريب الأقران. تبادل الإدارية في منتصف الطريق في البرنامج، عليك إقران مع زميل له وقضاء الجزء الأكبر من أسبوع كمضيف وكزائر في مكان الآخر. هذه عملية مراقبة مدير آخر في العمل وتوفير التغذية المرتدة هي بسيطة لكنها قوية. ومن المدهش تماما ما قد خرج من هذه التبادلات. "عند زيارة مع واحد من زملائي LG في كوريا، أدركت أن شركتنا هي عرضة للتكنولوجيا التخريبية. ونتيجة لذلك أطلقنا بدء الشركة جنبا إلى جنب مع جامعة IT العليا في البرازيل. ونعتقد أن هذا سيوفر شركتنا. "غوستافو Miotti، رئيس المجلس، سوبرانو Eletrometalugica المحدودة، البرازيل فرق IMPACT "لا ترسل شخص تغييرها إلى منظمة دون تغيير." ولكن هذا هو ما تفعله برامج التنمية كلها تقريبا. لقد تغير ذلك. تعطى لك الفرصة، مع التوجيه لدينا والمواد الداعمة، إلى تعيين فريق تأثير الظهر في العمل من الزملاء أو التقارير، لمساعدتك على القيام التعلم في المنظمة. في الواقع، هؤلاء الناس تفعل IMPM تقريبا. يمكنك استخلاص المعلومات فريقك بعد كل وحدة، ومناقشة كيفية تنفيذ استخدام التعلم عن التغيير البناء. وبالتالي لا تصبح التنمية الإدارية التطوير التنظيمي. وهكذا يفعل التعليم الذي قد يبدو ثمنا لإدارة الموارد البشرية أصبحت استثمارا ذكيا للمنظمة في تدريب العديد من المديرين لسعر واحد والتغيرات العميقة يتمكنوا من الدفاع. بعض الشركات ترسل فرق إلى IMPM للعمل على قضية أساسية. I درب فريقي كما علمت. لقد نشأت فريقي وأنا آخذ في النمو. كما ذهبت من خلال وحدات، وأخذت المبادئ الأساسية والتي كانت موضع تقدير ذلك من قبل فريقي في العمل الذي لج في السؤال، وقال "عندما أنت ذاهب إلى وحدة في المرة القادمة؟" دانيال Smedo، نائب الرئيس والمدير العام لمترو سلسلة التوريد المجموعة، كندا المرشحين من ذوي الخبرة الترحيبي إذا كنت تبحث عن التركيز الدولي على حياتك المهنية، لديها أكثر من 10 عاما من الخبرة في العمل مع خبرة إدارية كبيرة وذات الصلة ثم IMPM هو لك. ويستند إلى فرضية IMPM بالكامل على تبادل الخبرات والأفكار مع الزملاء والمشاركين بالتالي فهي عادة 35-55 سنة من العمر. وترعى المشاركين IMPM إما عن طريق شركتهم. شركات مثل لوفتهانزا، BNDES وLG وقد تم ارسال المديرين لسنوات أو من الأفراد الذين قرروا أن فلسفة والنتائج من هذا البرنامج هي ما يحتاجون إليه للمضي قدما في حياتهم المهنية أو منظمة. تتوفر للأفراد أو الفرق التي ترغب في الانضمام إلى الآخرين من أنواع مماثلة من المنظمات الجداول المخصصة لذلك. رجال الأعمال، وأعضاء الشركات العائلية، والمهنيين من مختلف المجالات وقضاء بعض الوقت مع الأقران والتعلم من ذوي تحديات مماثلة. حضور كجزء من فريق الشركة، يسمح للمديرين لمعرفة المزيد عن التنوع الموجود داخل مؤسساتهم. من خلال تبادل الخبرات وهؤلاء الاعضاء فريق اكتساب فهم أعمق لكيفية عمل المنظمة بأكملها وتكون في وضع جيد لتنفيذ التغييرات. [-]

MBA Ejecutivo

Universidad de los Andes - Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 دراسيين July 2017 كولومبيا بوغوتا

Este programa permite a profesionales con amplia experiencia directiva, la posibilidad de perfeccionar sus habilidades, destrezas y conocimientos para multiplicar el impacto en sus organizaciones y en la sociedad. [+]

. MBA Ejecutivo ¿Por qué es importante estudiar el MBA Ejecutivo? Este programa permite a profesionales con amplia experiencia directiva, la posibilidad de perfeccionar sus habilidades, destrezas y conocimientos para multiplicar el impacto en sus organizaciones y en la sociedad. Los participantes del EMBA de la Universidad de los Andes conforman un grupo diverso, multidisciplinario y orientado a la excelencia. Son personas socialmente responsables, con habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo, rigurosas, altamente motivadas, con capacidad para influir y proyectar las empresas hacia los más exigentes escenarios internacionales. ¿Qué nos diferencia? Concentración sobre el desarrollo de la persona: el programa ha fortalecido este aspecto introduciendo cuatro nuevas materias orientadas al individuo y su papel en la organización, de hecho duplicando el tiempo dedicado anteriormente al tema. Hoy en día el conocimiento técnico es clave pero el día a día del directivo está poblado de retos de interacción. La metodología es diversa: una cuarta parte de los cursos que por su contenido se prestan a la exitosa utilización del método del caso, se combina con otros cursos que igualmente, para optimizar su diseño, optan por talleres, trabajo en grupo, proyectos, foros virtuales, grabaciones y demás recursos de docencia. Existen cuatro semanas internacionales en la oferta; dos son obligatorias dentro del pensum, la prestigiosa Universidad Adolfo Ibáñez en Santiago de Chile, e IE, reconocido destino académico en Madrid. Adicionalmente, como electivas, están los destinos de Babson College en U.S.A. y de LSE, el London School of Economics en Inglaterra; así como las semanas internacionales del Global Management que se ofrecen en India, México, París, Shanghái y New Orleans. El enfoque del programa es consistentemente estratégico, lo cual se refleja en su plan de estudios donde vemos que inicia en la fase de Planeación con “Estrategia y Competitividad” facilitando la identificación del rumbo que su organización debe seguir, para terminar en la última fase con “Internacionalización y Globalización” que lleva la estrategia a un agresivo planteamiento a nivel mundial. La amistad surge nuevamente en este espacio. El hecho de verse quincenalmente con compañeros que comparten ideales y valores nutre de forma insoluble lazos nuevos. En este ambiente se cultiva la posibilidad de realmente abrirse a nuevos conceptos y experiencias. Lo observado es que las relaciones se mantienen a través de los quinquenios, y creando una red de contactos tanto empresariales como culturales denominada la “Comunidad EMBA”. ¿Quiénes pueden estudiar? El Executive MBA es un programa diseñado para altos ejecutivos de las diferentes áreas funcionales de compañías multinacionales y para emprendedores o propietarios de medianas y grandes empresas. En el programa participan líderes de diferentes nacionalidades, enriqueciendo así el intercambio de experiencias y perspectivas, y creando una red de contactos tanto empresariales como culturales denominada la “Comunidad EMBA”. Experiencia en cargos directivos de 8 años y edad mínima de 35 años. Proceso de selección y no requisitos Pago de derechos de inscripción. COP $520.000. Diligenciamiento del formulario en línea Entrega de documentación. Examen de admisión. Dos entrevistas. Visa que le permita estudiar, si es estudiante extranjero. Objetivos del programa Los estudiantes afianzarán sus valores, promoverán comportamientos éticos, y compartirán valor en sus organizaciones y comunidad. Los estudiantes evaluarán el entorno, con foco en Latinoamérica para identificar oportunidades de crecimiento y generación de valor. Los estudiantes desarrollarán su liderazgo y fortalecerán su seguridad propia. Los estudiantes obtendrán conocimiento de las áreas funcionales de administración. Los estudiantes ampliarán su perspectiva crítica. Perfil del Egresado El egresado del EMBA vive una transformación personal y profesional producto de la estructura académica adquirida, la experiencia interactiva con sus compañeros, y el cuestionamiento surgido durante el mismo programa, que contribuirá a su consolidación como líder en su ámbito laboral y más allá. Interiorizará un enfoque estratégico, innovador y sostenible para desarrollar tanto su organización como los lineamientos para su propia vida. Abordará su futuro de una manera más segura y madura. Doble Programa La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes realizó un convenio con las universidades IESA (Venezuela), ITAM (México) y Tulane (EE.UU.) para ofrecer el programa GLOBAL MBA a los estudiantes y egresados recientes de MBAs que posean o busquen posiciones de liderazgo en las organizaciones. Los estudiantes que lo cursan, además de recibir el título de Magíster en Administración de la Facultad, reciben el título de Master of Global Management otorgado por Tulane University. El Global MBA ofrece un enfoque internacional en la gerencia de las organizaciones; y permite establecer una perspectiva global, no sólo a través los casos reales de negocios enfocados en estrategias en las regiones más importantes a nivel empresarial, sino también de los viajes realizados durante el programa. Adicionalmente, presenta a los estudiantes el reto de construir equipos estratégicos y desarrollar un liderazgo internacional, a través del trabajo en equipo en una cohorte única e multicultural. El programa comprende seis cursos en inglés, de una semana de duración cada uno, que se imparten en diferentes ciudades y países, en un período de 18 meses. Estos cursos se enfocan en el liderazgo internacional, formación de equipos y estrategia global de negocios. Durante el módulo se ejecuta un proyecto de marketing internacional y valoración de empresas. Los candidatos deben ser estudiantes o egresados de los últimos 5 años de MBAs de las universidades participantes, tener al menos 3 años de experiencia laboral y dominar el idioma inglés. Los estudiantes que se matriculen en la doble titulación deben cumplir los requerimientos para los dos grados, para poder recibirlos. Admisiones El proceso de admisión consta de tres pasos básicos: Solicitud de admisión: Diligenciar el formulario de admisión, entregar la documentación requerida y realizar la inscripción. Examen: Realizar el examen que administra la Universidad de los Andes en las fechas establecidas para ello. Otros exámenes que se consideran válidos son el GMAT, GRE, EXADEP y PAEP, siempre y cuando tengan menos de dos años de antigüedad. De acuerdo con los resultados obtenidos se seleccionarán los aspirantes que accederán al tercer paso. Entrevista Personal: Con el Director del Programa y/o profesores de planta de la Facultad. Apoyo financiero La Oficina de Apoyo Financiero de la Universidad de los Andes ha diseñado una serie de alternativas para que los estudiantes puedan financiar sus estudios de acuerdo a sus necesidades particulares. Para mayor información sobre las diferentes alternativas lo invitamos a consultar la página de Apoyo Financiero. Información estudiantes extranjeros De acuerdo al Decreto 1067 del 26 de mayo del 2015 y Resolución 714 del 12 de Junio del 2015, expedida por el Ministerio de Relaciones Exteriores, es obligatorio que los estudiantes extranjeros que vayan a realizar estudios en Colombia, cuenten con Visa de Estudiante o con otro tipo de Visa que le permita estudiar. La cual deberá ser presentada a la Oficina de Admisiones y Registro ventanilla 4, o enviada al correo extranjerosuniandes@uniandes.edu.co, con el fin de cumplir con este requisito de ley. Es importante realizar este procedimiento antes de la impresión de su recibo de matrícula. Adicionalmente la Ley Colombiana actual exige que los extranjeros mayores y menores de edad que cuenten con una Visa superior a 3 meses, deberán portar la cédula de extranjería como documento de identidad, por lo tanto es necesario que también cuente con este requisito el cual podrá hacer llegar junto con su visa. Recuerde que es necesario efectuar el trámite para la solicitud de su visa con un tiempo prudencial con el fin de evitar inconvenientes en el pago y registro de su matrícula. Si desea conocer más sobre el proceso de visado en Colombia, puede consultar la siguiente página de la cancillería: http://cancilleria.gov.co/services/colombia/visas Si tiene alguna duda acerca del proceso de visado, por favor comuníquese a los teléfonos 3394949 Ext. 2211 - 2298 o a través del correo extranjerosuniandes@uniandes.edu.co, donde le informaremos al respecto. [-]