EMBA قيادة في كندا -- برامج الEMBA قيادة EMBA في كندا

EMBA قيادة في كندا -- برامج الEMBA قيادة EMBA في كندا

EMBA قيادة

وEMBA قد يكون الحل. انها تسمح لك للحفاظ على وظيفتك، والتعلم من الخبراء وتطبيق مهارات جديدة يعود فورا في قوة العمل.

EMBA القيادة هو برنامج مصمم للمهنيين والتنفيذيين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وصنع القرار. مع تحديد الفصول التفاعلية، والطلاب الحصول على أفكار جديدة ومثيرة من زملاء الطلاب من خلال الخبرات المشتركة في المناقشات الجماعية. ورش العمل والأنشطة تحديا تعزيز القدرة على القيادة من كل طالب.

إن الكنديين يضعون أهمية كبرى على التعليم، فلقد قاموا بتطوير نظاما تعليميا من الطراز الأول مع المعايير العالية. ليس فقط لا تقدم كندا بيئة آمنة ونظيفة، ولكن ذلك تم في المرتبة باستمرار باعتبارها واحدة من أفضل الأماكن في العالم للعيش من حيث نوعية الحياة من خلال الامم المتحدة.

EMBA قيادة في كندا -- خذ EMBA قيادة الخاصة بك في كندا. كل برنامج الEMBA قيادة والمعلومات المدرسية. توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة هنا!

قراءة المزيد

Impm

International Masters Program for Managers
دراسه في الجامعة دوام جزئي 16 أشهر September 2017 كندا Montreal

تستطيع أن ترى في التصميم الأساسي من البرنامج أدناه. جوهر هو عبارة عن مجموعة من خمس وحدات من 10 يوما لكل منهما التي تجري على مدى 16 شهرا، التي نظمتها العقليات الإدارية. يرافق هذه هي جميع أنواع الأنشطة المثيرة للاهتمام، في فئة والخروج: شارك في التدريب، الاستشارات ودية، طاولات مخصصة، بدالات الإدارية، وفرق الأثر. [+]

. تستطيع أن ترى في التصميم الأساسي من البرنامج أدناه. جوهر هو عبارة عن مجموعة من خمس وحدات من 10 يوما لكل منهما التي تجري على مدى 16 شهرا، التي نظمتها العقليات الإدارية. يرافق هذه هي جميع أنواع الأنشطة المثيرة للاهتمام، في الصف والخروج: شارك في التدريب، الاستشارات ودية، طاولات مخصصة، بدالات الإدارية، وفرق الأثر. أولئك الذين يرغبون في الحصول على درجة الماجستير في إدارة درجة، ما وراء شهادة IMPM، وكتابة ورقة النهائي الذي يتيح لهم تحقيق بعمق أكثر في بعض مسألة مثيرة للقلق رئيسيا. وتوصف هذه العناصر أدناه. THE FIVE العقليات الوحدة 1 الإدارة الذاتية: عقلية REFLECTIVE منطقة بحيرة في شمال إنجلترا، بعيدا عن الوتيرة المحمومة للإدارة، هو المكان المثالي للتفكير العميق في نفسك وخبراتكم كمدير. تجربة المشاركين طبيعة إشراك إدارة (هنري منسبيرج) والأخلاق والفضيلة داخل المنظمة (لوكاس Introna)، وعلى خطى ودورث قبل إجراء المراجعة الثقافية للشركة البريطانية. وضعت وحدة وتسليمها من قبل كبار أعضاء هيئة التدريس في كلية جامعة لانكستر للإدارة، في المرتبة باستمرار بين المدارس البحوث العليا في المملكة المتحدة. الوحدة 2 المنظمات الإداري: عقلية تحليلية ننتقل إلى مونتريال، واحدة من مدن أمريكا الشمالية إشراك أكثر، حيث الجامعة الكندية قبل كل شيء، ماكغيل، تستضيف وحدة ثانية عن عقلية تحليلية. جلسات حول البيانات الكبيرة، والتمويل، والتسويق، إلخ. التركيز على تطوير فهم تحليل ما وراء تقنيات -and بعيدا عن كل "الانقراض الفطرة" و "الشلل عن طريق التحليل". استل ميتاييه يأخذ الفئة إلى مخفي على شبكة الإنترنت، وهنري منسبيرج يتناقض adhocracies مع البيروقراطية والاستراتيجيات الناشئة مع تلك متعمدة. الوحدة 3 إدارة العلاقات: عقلية التعاونية في رنمين، واحدة من أكثر الجامعات الصينية المرموقة والدرجة يستكشف التعاون في جميع جوانبها: في فرق، والتحالفات، ومع الحكومات إلخ. المشاركون استكشاف منظور الصيني فريد في عالم الأعمال، بالاعتماد على العملية التقليدية للجوانكسي لفهم أهمية الانسجام والتوازن. يتعرضون أيضا للتنمية الحضرية والريفية والاستدامة في الصين (ون Tiejun). الوحدة 4 إدارة التغيير: عقلية ACTION في ريو دي جانيرو، في EPABE / بالبرازيل، المدرسة البرازيلية الشهيرة الإدارة، وتعتبر الطبقة ليس فقط إدارة التغيير، ولكن أيضا إدارة استمرارية. ليس هناك مكان أفضل من ريو على النقيض "لماذا لا؟" عقلية الناس الذين خلق التغيير مع أكثر شيوعا "لماذا؟" عقلية. وتوضح زيارات إلى المؤسسات والشركات المحلية كيف الثقافة والسلطة تؤثر الثقة والقيم في مكان العمل. (الكسندر فاريا). الوحدة 5 الإداري السياق: عقلية الدنيا الهند هي عالم آخر. هذا هو المكان لمعرفة المزيد عن عوالم الآخرين من أجل فهم أفضل لمنطقتنا. هذه الوحدة، في المعهد الهندي للإدارة بنغالور، فقد احتل أفضل كلية إدارة الأعمال في آسيا الوسطى، يغوص في جميع جوانب العالم في جميع أنحاء المؤسسة: من الأسواق المالية وسلوك المستهلك، ومناصرة ودعم نمو الأعمال (S. راغوناث)، إلى أصحاب المصلحة العلاقات والاختلافات الثقافية. تجربة يأتي على قيد الحياة من خلال زيارات إلى أماكن مختلفة توضح التنوع الموجود في الهند من سوق للمواد الغذائية إلى الحرم الجامعي البرامج، مفصولة على بعد بضعة كيلومترات وعدة قرون. جداول مخصصة لدينا قاعدة 50:50 في IMPM: نصف الوقت على مدى لكم في جداول الأعمال الخاصة بك. يمكنك الجلوس في مائدة مستديرة، لتبادل الخبرات وتعلم مع زملائك. معظم الوقت كنت في مجموعات مختلطة، للاستفادة من تنوع الخبرات. ولكن الآن لدينا أيضا جداول مخصصة، حيث يمكنك قضاء بعض الوقت المناقشة مع مديري ذات الصلة. كنت قد ينضم جدول رجال الأعمال أو أصحاب الأعمال العائلية، أو قد تأتي إلى البرنامج مع زملائهم من صناعتك أو شركتك الخاصة. (LG وشركة لوفتهانزا تم ارسال فرق من مديري تقريبا لجميع من لدينا عشرين عاما). CONSULTING الصديقة مديري إشراك يعني أكثر من مجرد القيام ورش عمل ومناقشة الأفكار. مديري IMPM جلب المخاوف من عملهم، للاستفادة من خبرات زملائهم. هذا هو مستمر في برنامج حول الجداول في كل وقت. ولكنه هو مأسسة الآن في عملية نطلق الاستشارات ودية، حيث فرق صغيرة من زملائك تعمل معك على مخاوفك. وقد أصبح هذا واحد من أبرز من البرنامج. أوراق التأمل وPEER COACHING التعلم من بعضها البعض ولا تبقى هيئة التدريس في الفصول الدراسية. بعد كل وحدة (ما عدا الأخير)، تكتب ورقة التفكير. هذه ليست ورقة الأكاديمية: تقوم بمراجعة ما لا سيما ضربك على وحدة وربطها الاحتياجات الشخصية الخاصة بك - في عملك، أو في المؤسسة الخاصة بك. خلال هذه العملية من الكتابة، يمكنك الاتصال مع فريق من الزملاء، والمعلم هيئة التدريس، الذين يعملون معك لجعل هذه الأوراق كما مفيدة لأنها يمكن أن يكون ممكنا. نحن نسمي هذا التدريب الأقران. تبادل الإدارية في منتصف الطريق في البرنامج، عليك إقران مع زميل له وقضاء الجزء الأكبر من أسبوع كمضيف وكزائر في مكان الآخر. هذه عملية مراقبة مدير آخر في العمل وتوفير التغذية المرتدة هي بسيطة لكنها قوية. ومن المدهش تماما ما قد خرج من هذه التبادلات. "عند زيارة مع واحد من زملائي LG في كوريا، أدركت أن شركتنا هي عرضة للتكنولوجيا التخريبية. ونتيجة لذلك أطلقنا بدء الشركة جنبا إلى جنب مع جامعة IT العليا في البرازيل. ونعتقد أن هذا سيوفر شركتنا. "غوستافو Miotti، رئيس المجلس، سوبرانو Eletrometalugica المحدودة، البرازيل فرق IMPACT "لا ترسل شخص تغييرها إلى منظمة دون تغيير." ولكن هذا هو ما تفعله برامج التنمية كلها تقريبا. لقد تغير ذلك. تعطى لك الفرصة، مع التوجيه لدينا والمواد الداعمة، إلى تعيين فريق تأثير الظهر في العمل من الزملاء أو التقارير، لمساعدتك على القيام التعلم في المنظمة. في الواقع، هؤلاء الناس تفعل IMPM تقريبا. يمكنك استخلاص المعلومات فريقك بعد كل وحدة، ومناقشة كيفية تنفيذ استخدام التعلم عن التغيير البناء. وبالتالي لا تصبح التنمية الإدارية التطوير التنظيمي. وهكذا يفعل التعليم الذي قد يبدو ثمنا لإدارة الموارد البشرية أصبحت استثمارا ذكيا للمنظمة في تدريب العديد من المديرين لسعر واحد والتغيرات العميقة يتمكنوا من الدفاع. بعض الشركات ترسل فرق إلى IMPM للعمل على قضية أساسية. I درب فريقي كما علمت. لقد نشأت فريقي وأنا آخذ في النمو. كما ذهبت من خلال وحدات، وأخذت المبادئ الأساسية والتي كانت موضع تقدير ذلك من قبل فريقي في العمل الذي لج في السؤال، وقال "عندما أنت ذاهب إلى وحدة في المرة القادمة؟" دانيال Smedo، نائب الرئيس والمدير العام لمترو سلسلة التوريد المجموعة، كندا المرشحين من ذوي الخبرة الترحيبي إذا كنت تبحث عن التركيز الدولي على حياتك المهنية، لديها أكثر من 10 عاما من الخبرة في العمل مع خبرة إدارية كبيرة وذات الصلة ثم IMPM هو لك. ويستند إلى فرضية IMPM بالكامل على تبادل الخبرات والأفكار مع الزملاء والمشاركين بالتالي فهي عادة 35-55 سنة من العمر. وترعى المشاركين IMPM إما عن طريق شركتهم. شركات مثل لوفتهانزا، BNDES وLG وقد تم ارسال المديرين لسنوات أو من الأفراد الذين قرروا أن فلسفة والنتائج من هذا البرنامج هي ما يحتاجون إليه للمضي قدما في حياتهم المهنية أو منظمة. تتوفر للأفراد أو الفرق التي ترغب في الانضمام إلى الآخرين من أنواع مماثلة من المنظمات الجداول المخصصة لذلك. رجال الأعمال، وأعضاء الشركات العائلية، والمهنيين من مختلف المجالات وقضاء بعض الوقت مع الأقران والتعلم من ذوي تحديات مماثلة. حضور كجزء من فريق الشركة، يسمح للمديرين لمعرفة المزيد عن التنوع الموجود داخل مؤسساتهم. من خلال تبادل الخبرات وهؤلاء الاعضاء فريق اكتساب فهم أعمق لكيفية عمل المنظمة بأكملها وتكون في وضع جيد لتنفيذ التغييرات. [-]

الإدارة التنفيذية في إدارة الأعمال

BizTech College
دراسه في الجامعة 2 سنة التسجيل مفتوح كندا Mississauga

وقد تم هذا البرنامج صمم حفظ المهنيين، والمديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال في الاعتبار، مع فهم متعمق للمنظمة والاستفادة جهة نظر تكتيكية للتعامل مع القضايا التي قد تواجهها. الموضوعات الثلاثة الرئيسية للبرنامج هي - الإدارة المالية، إدارة الأفراد وتطوير الأعمال. أنت لا تعلم فقط المناطق حول كل وظيفية من الأعمال، بما في ذلك المحاسبة، والتسويق، والعمليات، ولكن أيضا علم القيادة وصنع القرار ومشكلة مسبقا مهارات حل. سوف الأساسيات المكتسبة من هذا البرنامج يمنحك الثقة لمواجهة التحديات في عالم الأعمال العالمية اليوم. [+]

وقد تم هذا البرنامج صمم حفظ المهنيين، والمديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال في الاعتبار، مع فهم متعمق للمنظمة والاستفادة جهة نظر تكتيكية للتعامل مع القضايا التي قد تواجهها. الموضوعات الثلاثة الرئيسية للبرنامج هي - الإدارة المالية، إدارة الأفراد وتطوير الأعمال. أنت لا تعلم فقط المناطق حول كل وظيفية من الأعمال، بما في ذلك المحاسبة، والتسويق، والعمليات، ولكن أيضا علم القيادة وصنع القرار ومشكلة مسبقا مهارات حل. سوف الأساسيات المكتسبة من هذا البرنامج يمنحك الثقة لمواجهة التحديات في عالم الأعمال العالمية اليوم. ويبرز برنامج اتصالات الأعمال مقدمة في المحاسبة قانون العمل السلوك التنظيمي المحاسبة المتوسطة الاحصائيات الأعمال الاقتصاد الإداري إدارة الموارد البشرية تمويل الشركات إدارة العمليات القيادة الاستراتيجية وبناء الفريق المحاسبة الإدارية إدارة المبيعات والتسويق تطوير المشاريع مشروع البحث والعرض مهارات لينة وخدمات عقارية طول البرنامج: 4 فصول الاعتماد: دبلوم تاريخ البدء: شهريا الفرص الوظيفية خريجي هذا البرنامج لديهم المعرفة والمهارات والثقة لكبار المناصب الإدارية والتنفيذية ولبدء مشاريعهم الخاصة. الخدمات المالية الخدمات المصرفية الاستثمارية إدارة الاستشارات المبيعات والتسويق تطوير الأعمال عمليات الموارد البشرية محلل الأعمال مقاول شروط القبول جامعة أو كلية درجة / دبلوم في أي دورة المعرفة من Microsoft Office متطلبات إتقان اللغة الإنجليزية الحد الأدنى لدرجة التوفل من 550 أو على درجة IELTS 6.0، مع عدم وجود فرقة أقل من 5.0 أو الانتهاء من مدخل BizTech الانجليزية المستوى 3 للأشخاص الذين يعانون أية نتائج اختبار اللغة الإنجليزية. [-]

ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذي - تورونتو

Ivey Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 15 أشهر September 2017 كندا Toronto

برنامج آيفي ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية هي تجربة تطوير الإدارة المتكاملة التي سوف تشارك في مجملها مع زملائك. [+]

ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية في تورونتو

 

برنامج آيفي ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية هي تجربة تطوير الإدارة المتكاملة التي سوف تشارك في مجملها مع زملائك.

 

ويتمحور البرنامج لتعطيك كل من العناصر الحاسمة في قيادة الأعمال والقدرة على التعامل مع التحديات عبر المشاريع المعقدة التي تواجه المنظمات في الداخل والخارج.

 

نهجنا هو عملي، ويوفر لك قيمة فورية، ومناسبة للمديرين من ذوي الخبرة أو المهنيين. في جميع أنحاء البرنامج، نحن نتحدى من أجل حل المشاكل الحقيقية من قبل مديري الحقيقي التي تواجهها.... [-]