الادارة EMBA في المملكة المتحدة -- برامج الالادارة EMBA EMBA في المملكة المتحدة

الادارة EMBA في المملكة المتحدة -- برامج الالادارة EMBA EMBA في المملكة المتحدة

الادارة EMBA

وEMBA أو ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذي هو درجة رجال الأعمال على مستوى الدراسات العليا للمهنيين والتنفيذيين. أنه يتيح لهم دراسة إدارة الأعمال التعليم التنفيذي والعمل في نفس الوقت.

إدارة EMBA هو برنامج مصمم للمهنيين والتنفيذيين الذين يرغبون في تعزيز وتحسين مهاراتهم الادارية على قدم المساواة مع التطورات في عالم الأعمال. يتعلم الطلاب أهمية الاعتماد المتبادل عبر وظيفية بين مكونات العمل في المنظمات. بما في ذلك العوامل حول فريق العمل وكونه قائد الفريق الفعال.

التعليم في المملكة المتحدة هي مسألة آلت ملكيتها مع كل من بلدان المملكة المتحدة لديها نظم منفصلة في ظل حكومات مختلفة: حكومة المملكة المتحدة مسؤولة عن إنجلترا، والحكومة الاسكتلندية والحكومة الويلزية وايرلندا الشمالية التنفيذي هي المسؤولة عن اسكتلندا وويلز وأيرلندا الشمالية، على التوالي.

الادارة EMBA في المملكة المتحدة -- خذ الادارة EMBA الخاصة بك في المملكة المتحدة. كل برنامج الالادارة EMBA والمعلومات المدرسية. توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة هنا!

قراءة المزيد

ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية

Birmingham Business School, University of Birmingham
دراسه في الجامعة دوام جزئي 30 - 72 أشهر التسجيل مفتوح المملكة المتحدة برمنكهام

ويستهدف هذا البرنامج على المديرين ذوي الخبرة في العمل عبر مجموعة من الصناعات والقطاعات الذين يرغبون في زيادة فرصهم الوظيفية وتعزيز تفكيرهم حول الممارسات الإدارية. [+]

. ويستهدف هذا البرنامج على المديرين ذوي الخبرة في العمل عبر مجموعة من الصناعات والقطاعات الذين يرغبون في زيادة فرصهم الوظيفية وتعزيز تفكيرهم حول الممارسات الإدارية. تم تصميم طريقة تسليم جزء من الوقت لتكون مرنة قدر الإمكان لتلبية احتياجات المهنيين مشغول شعوذة العمل وغيرها من الالتزامات مع الدراسة. ويمكن الانتهاء من البرنامج في مدة لا تقل عن سنتين ونصف وبحد أقصى ستة. تؤخذ ثماني وحدات تدريس وأطروحة في مدة لا تقل عن سنتين ونصف وبحد أقصى أربع سنوات ونصف سنة. يتم تسليم كل وحدة تدرس في انتشار مكثف لمدة ستة أيام أكثر من كتلة عطلة نهاية الأسبوع الطويلة على التوالي - الجمعة إلى الأحد. وتقدم وحدات في أربع نقاط خلال العام الدراسي - أكتوبر ويناير وابريل ويوليو تموز. سيقوم البرنامج تزويد الخريجين للانتقال الى مزيد من المناصب الإدارية العليا إما في المؤسسة الخاصة بهم أو أي مكان آخر. لماذا دراسة هذه الدورة تقليد طويل وأنشأ سجل حافل من الأعمال التدريس برمنغهام ماجستير في إدارة الأعمال هو الثلاثي تاج المعتمدين أنشأت سمعة دولية من مدرسة وجامعة مرافق التعليم والتعلم للدولة من بين الفن في مجمع بنيت لهذا الغرض قاد البحث - يغذي الأبحاث المتطورة مباشرة في التدريس برنامج التطوير الشخصي والفرص متنوعة للغاية الجماعات الطلابية المتعددة الجنسيات المنهج الدولي مع التركيز على قضايا العولمة برامج اختصاصي والمتخصص ممتاز دعم إدارة الحياة الوظيفية أعضاء هيئة التدريس والإداريين ودود ودية مخصصة لتقديم الدعم المستمر لدراستك وغيرها من الاحتياجات توفير تكنولوجيا ممتازة بما في ذلك شبكة لاسلكية لأجهزة الكمبيوتر المحمولة مقرها في مبنى جميل مع أسباب طبيعية واسعة مخطط الحرم الجامعي ضمان السكن للطلاب الدوليين الوصول إلى كل الاجتماعي والدعم والأكاديمية مرافق الجامعة شروط القبول عادة ما لا يقل عن درجة مرتبة الشرف الثانية العليا أو معدل تراكمي 3.0 على مقياس من 4 نقاط أو ما يعادلها التأهيل المهني، والحد الأدنى من خمس سنوات خبرة مع الأدلة من الإدارة. يرجى الاتصال بنا اذا كنت ترغب في مناقشة هذا بمزيد من التفصيل. [-]

الماجستير التنفيذي في الامتثال التجاري الدولي

University of Liverpool Management School - Executive Education
دراسه في الجامعة دوام جزئي 24 أشهر September 2017 المملكة المتحدة لندن

الماجستير التنفيذي في الامتثال التجارة الدولية (EMITC) يحدد معيار الصناعة للامتثال التجارة الدولية (ITC). لا يوجد برنامج مماثل في جميع أنحاء العالم. [+]

وبدوام جزئي الماجستير التنفيذي في الامتثال التجارة الدولية (EMITC) يحدد معيار الصناعة للامتثال التجارة الدولية (ITC)، لا يمكن مقارنتها المعتمدة الماجستير التنفيذي جود البرنامج. تم إنشاؤها بالشراكة مع دائرة كاملة الامتثال (FCC) الشركة الرائدة في مجال الاستشارات مركز التجارة الدولية، لدينا صولا لا مثيل له إلى الوكالات الحكومية والخبراء في هذا المجال. الطلاب على نطاق برنامجنا من المسؤولين العسكريين للتجارة المتخصصين الامتثال في إطار المنظمات الدولية. وEMITC هو الأول، وإلا، برنامج من نوعه ويجمع بين الصرامة الأكاديمية لجامعة المجموعة روسل مع الأهمية العملية للاستشارات. شريكنا في هذا المشروع، دائرة كاملة الامتثال، هو الاستشارية الرائدة التي تجمع عمق الخبرة وهو من بين الأفضل في العالم في هذا المجال من العمل. من خلال تعلم عمل ذلك يساعدك في إنتاج نتائج قابلة للتنفيذ مباشرة، وبالتالي تتحرك نظام الامتثال مؤسستك في التمتع بأعلى مستوى ممكن. سوف يكون المتقدمين من المهنيين العاملين في الامتثال مدة لا تقل عن خمس سنوات، الذين يتطلعون لتعزيز حياتهم المهنية وتعزيز احتياجات الامتثال لمنظمتهم. وسوف يكون الدافع الأفراد الذين لديهم الرغبة في تبادل المعرفة مع الناس أمثالهم ولديهم شغف للتنمية الشخصية. وضع معيار الصناعة الهدف النهائي للبرنامج EMITC هو مساعدة مؤسستك لتصبح مكتفية ذاتيا في مجال الامتثال التجارة الدولية. لماذا الدراسة معنا؟ نحن نقدم المرونة والخبرة والصرامة الأكاديمية، والتقدم الوظيفي والقيمة التنظيمية التي لا مثيل لها، في واحدة من المدن الأكثر إثارة في العالم. أسباب لدراسة معنا 1. مزيج هذا البرنامج في جدول أعمال مزدحم مع الخاص بك يتم تسليم البرنامج في شكل وحدات من ثمانية 5 إقامات اليوم موزعة على ما يقرب من 24 شهرا. سوف تحتاج فقط إلى استثمار حوالي 10-20 يوم عمل في السنة التقويمية. تتطلب جلسات بين ما يقرب من 15 ساعة في الأسبوع. ويدعم عملية التعلم من خلال وحدة التعلم الإلكتروني وتمارين الفريق. 2. الخبرة التي يجري تدريسها في مرافق عالمية المستوى في واحدة من المدن الأكثر إثارة في العالم معظم الفصول الدراسية تعقد في جامعة لندن الحرم الجامعي ليفربول. A غرض بناء منشأة الحق في قلب الحي المالي. 3. الصرامة الأكاديمية تنصهر مع الأهمية العملية هناك العديد من المنظمات التي توفر التدريب في المركز ولكن EMITC هو البرنامج الوحيد الذي يجمع بين منهج دقيق أكاديميا مع رؤى العملية للأعمال التجارية التي تقدمها واحدة من الجامعات المرموقة في العالم. جامعة ليفربول هو AACSB المعتمدة التي تمثل أعلى مستوى من الإنجاز لكليات إدارة الأعمال في جميع أنحاء العالم. في المرتبة 2014 فاينانشال تايمز كلية إدارة الأعمال الأوروبية الترتيب، يتم وضع إدارة المدرسة 20 في المملكة المتحدة. 4. تخفيف خطر كونها غير المتوافقة. مراجعة الحسابات، والمعيار، والمخاطر المتعلقة بعمليات إدارة عملك من خلال المعارف والمهارات ووجهات النظر المكتسبة من خلال البرنامج الذي سيعزل الثغرات ونقاط الضعف المحتملة في نظام الالتزام الحالي ويكون لديك الأدوات في متناول اليد لمعالجتها. سوف تقود الطريق في تطوير برنامج الامتثال الداخلي مؤسستك (ICP) إلى أعلى مستوى النضج ممكن. 5. تتكشف إمكانات الشخصية وسيكون التركيز القوي على تطوير وإدارة المهارات الشخصية يدفعك إلى مستوى جديد. سوف تتعلم كيفية التنقل بنجاح في بيئات مرتبطة شبكيا للغاية، وكيفية ملء دورك كشريك تجاري استراتيجي ومستشار الداخلي. أعضاء هيئة التدريس مما يؤدي 6. تجربة العالم يتم تدريس هذا البرنامج من قبل أعضاء هيئة التدريس الأكثر العليا وذوي الخبرة من جامعة ليفربول، شركائنا FCC وقادة الفكر الآخر في هذا المجال. 7. أدرك عودة فورية على الاستثمار وEMITC لديه القدرة على إنقاذ مئات شركة تسجيل الآلاف من الجنيهات في التشاور الرسوم. في نهاية البرنامج سوف تكون في وضع يمكنها من قول الاستشاريين ماذا تفعل وكيف تفعل ذلك. على وجه الخصوص، ومشاريع محددة البرنامج ودراسات الحالة تؤدي إلى الخطط والمفاهيم الفردية التي يمكنك استخدام 'يوم الاثنين. وأنها سوف تساعدك على تحويل قضايا الامتثال التجارة إلى ميزة تنافسية واضحة على منافسيك. 8. إقامة شبكة قوية أحجام صغيرة الطبقة يؤدي إلى مجتمع مترابط جدا. بالإضافة إلى ذلك، كما تخرج من جامعة ليفربول سوف يكون الانضمام إلى المجتمع من 100،000 الخريجين في جميع أنحاء العالم. 9. تتالي المعرفة من خلال مؤسستك وأخيرا وليس آخرا، في جميع أنحاء البرنامج سوف تكون قادرة على "سلسلة" ما تعلمته لفريقك وطوال شركتك مما يؤدي إلى مزيد من الخصومات التكلفة لمؤسستك. بيانات وحدة وEMITC تطالب، والمشاركة وتفاعلية. ونحن نستخدم مزيج من منهجيات التعلم المختلفة: دراسات الحالة، والمحاكاة، والمناقشة في الصف والمحاضرات، وأشرطة الفيديو، والعروض مشارك، والدراسة الذاتية، والتدريب على الانترنت، والعمل الجماعي، والمقالات العاكسة، متحدثين من الصناعة والحكومات، وبخاصة مشروع موجهة نحو العمل العمل للحفاظ على تحفيز البرنامج. هذا النهج سيضمن عملية التعلم العميق الذي يؤدي إلى تغيير مستدام بالنسبة لك شخصيا، لICP الخاص بك وللمؤسسة الخاصة بك. حجم الطبقة الصغيرة نسبيا يسمح للتفاعل مكثف في الفصول الدراسية والذي يضمن أن تتعلم بقدر من زملائك اعتبارا من أعضاء هيئة التدريس. استخدام التجريبي لعب الأدوار والمحاكاة تمكنك من تدريب مهاراتك المكتسبة حديثا في بيئة خالية من المخاطر. و"التعلم بالممارسة" نهج يربط بين محتوى البرنامج بشكل مستمر لسياق الفردية الخاصة بك، وبالتالي يسهل نقل من الفصول الدراسية إلى مكان عملك. وخلافا لمعظم برامج درجة أخرى، سيتم دعوتك إلى الوراء عدة مرات كل عام مما يوفر لك فرصا واسعة للتواصل والتفاعل مع المشاركين من الفئات الأخرى، وتوسيع وتعميق الشبكة أبعد من ذلك. متطلبات الدخول نموذج طلب كامل ورسوم الطلب (سوف يتم تقييم الطلبات المقدمة من الطلاب الذين لديهم خلفية مهنية بدلا من الحصول على شهادة البكالوريوس في كل حالة على حدة) A درجة البكالوريوس 5 سنوات الخبرة في العمل أسماء اثنين من الحكام الأكاديمي أو صاحب العمل المتقدمين الذين لا يجب الانجليزية تقديم أدلة على كفاءتهم في اللغة لغتهم الأولى (على سبيل المثال IELTS أو TOEFL الامتحانات: الحد الأدنى 6.5 IELTS بحد أدنى 6.0 في جميع مكونات أو 580 TOEFL، 237-250 جهاز كمبيوتر يعمل بنظام TOEFL على التوالي) الوثائق الداعمة [-]

Impm

International Masters Program for Managers
دراسه في الجامعة دوام جزئي 16 أشهر September 2017 المملكة المتحدة Lancaster

تستطيع أن ترى في التصميم الأساسي من البرنامج أدناه. جوهر هو عبارة عن مجموعة من خمس وحدات من 10 يوما لكل منهما التي تجري على مدى 16 شهرا، التي نظمتها العقليات الإدارية. يرافق هذه هي جميع أنواع الأنشطة المثيرة للاهتمام، في فئة والخروج: شارك في التدريب، الاستشارات ودية، طاولات مخصصة، بدالات الإدارية، وفرق الأثر. [+]

. تستطيع أن ترى في التصميم الأساسي من البرنامج أدناه. جوهر هو عبارة عن مجموعة من خمس وحدات من 10 يوما لكل منهما التي تجري على مدى 16 شهرا، التي نظمتها العقليات الإدارية. يرافق هذه هي جميع أنواع الأنشطة المثيرة للاهتمام، في الصف والخروج: شارك في التدريب، الاستشارات ودية، طاولات مخصصة، بدالات الإدارية، وفرق الأثر. أولئك الذين يرغبون في الحصول على درجة الماجستير في إدارة درجة، ما وراء شهادة IMPM، وكتابة ورقة النهائي الذي يتيح لهم تحقيق بعمق أكثر في بعض مسألة مثيرة للقلق رئيسيا. وتوصف هذه العناصر أدناه. THE FIVE العقليات الوحدة 1 الإدارة الذاتية: عقلية REFLECTIVE منطقة بحيرة في شمال إنجلترا، بعيدا عن الوتيرة المحمومة للإدارة، هو المكان المثالي للتفكير العميق في نفسك وخبراتكم كمدير. تجربة المشاركين طبيعة إشراك إدارة (هنري منسبيرج) والأخلاق والفضيلة داخل المنظمة (لوكاس Introna)، وعلى خطى ودورث قبل إجراء المراجعة الثقافية للشركة البريطانية. وضعت وحدة وتسليمها من قبل كبار أعضاء هيئة التدريس في كلية جامعة لانكستر للإدارة، في المرتبة باستمرار بين المدارس البحوث العليا في المملكة المتحدة. الوحدة 2 المنظمات الإداري: عقلية تحليلية ننتقل إلى مونتريال، واحدة من مدن أمريكا الشمالية إشراك أكثر، حيث الجامعة الكندية قبل كل شيء، ماكغيل، تستضيف وحدة ثانية عن عقلية تحليلية. جلسات حول البيانات الكبيرة، والتمويل، والتسويق، إلخ. التركيز على تطوير فهم تحليل ما وراء تقنيات -and بعيدا عن كل "الانقراض الفطرة" و "الشلل عن طريق التحليل". استل ميتاييه يأخذ الفئة إلى مخفي على شبكة الإنترنت، وهنري منسبيرج يتناقض adhocracies مع البيروقراطية والاستراتيجيات الناشئة مع تلك متعمدة. الوحدة 3 إدارة العلاقات: عقلية التعاونية في رنمين، واحدة من أكثر الجامعات الصينية المرموقة والدرجة يستكشف التعاون في جميع جوانبها: في فرق، والتحالفات، ومع الحكومات إلخ. المشاركون استكشاف منظور الصيني فريد في عالم الأعمال، بالاعتماد على العملية التقليدية للجوانكسي لفهم أهمية الانسجام والتوازن. يتعرضون أيضا للتنمية الحضرية والريفية والاستدامة في الصين (ون Tiejun). الوحدة 4 إدارة التغيير: عقلية ACTION في ريو دي جانيرو، في EPABE / بالبرازيل، المدرسة البرازيلية الشهيرة الإدارة، وتعتبر الطبقة ليس فقط إدارة التغيير، ولكن أيضا إدارة استمرارية. ليس هناك مكان أفضل من ريو على النقيض "لماذا لا؟" عقلية الناس الذين خلق التغيير مع أكثر شيوعا "لماذا؟" عقلية. وتوضح زيارات إلى المؤسسات والشركات المحلية كيف الثقافة والسلطة تؤثر الثقة والقيم في مكان العمل. (الكسندر فاريا). الوحدة 5 الإداري السياق: عقلية الدنيا الهند هي عالم آخر. هذا هو المكان لمعرفة المزيد عن عوالم الآخرين من أجل فهم أفضل لمنطقتنا. هذه الوحدة، في المعهد الهندي للإدارة بنغالور، فقد احتل أفضل كلية إدارة الأعمال في آسيا الوسطى، يغوص في جميع جوانب العالم في جميع أنحاء المؤسسة: من الأسواق المالية وسلوك المستهلك، ومناصرة ودعم نمو الأعمال (S. راغوناث)، إلى أصحاب المصلحة العلاقات والاختلافات الثقافية. تجربة يأتي على قيد الحياة من خلال زيارات إلى أماكن مختلفة توضح التنوع الموجود في الهند من سوق للمواد الغذائية إلى الحرم الجامعي البرامج، مفصولة على بعد بضعة كيلومترات وعدة قرون. جداول مخصصة لدينا قاعدة 50:50 في IMPM: نصف الوقت على مدى لكم في جداول الأعمال الخاصة بك. يمكنك الجلوس في مائدة مستديرة، لتبادل الخبرات وتعلم مع زملائك. معظم الوقت كنت في مجموعات مختلطة، للاستفادة من تنوع الخبرات. ولكن الآن لدينا أيضا جداول مخصصة، حيث يمكنك قضاء بعض الوقت المناقشة مع مديري ذات الصلة. كنت قد ينضم جدول رجال الأعمال أو أصحاب الأعمال العائلية، أو قد تأتي إلى البرنامج مع زملائهم من صناعتك أو شركتك الخاصة. (LG وشركة لوفتهانزا تم ارسال فرق من مديري تقريبا لجميع من لدينا عشرين عاما). CONSULTING الصديقة مديري إشراك يعني أكثر من مجرد القيام ورش عمل ومناقشة الأفكار. مديري IMPM جلب المخاوف من عملهم، للاستفادة من خبرات زملائهم. هذا هو مستمر في برنامج حول الجداول في كل وقت. ولكنه هو مأسسة الآن في عملية نطلق الاستشارات ودية، حيث فرق صغيرة من زملائك تعمل معك على مخاوفك. وقد أصبح هذا واحد من أبرز من البرنامج. أوراق التأمل وPEER COACHING التعلم من بعضها البعض ولا تبقى هيئة التدريس في الفصول الدراسية. بعد كل وحدة (ما عدا الأخير)، تكتب ورقة التفكير. هذه ليست ورقة الأكاديمية: تقوم بمراجعة ما لا سيما ضربك على وحدة وربطها الاحتياجات الشخصية الخاصة بك - في عملك، أو في المؤسسة الخاصة بك. خلال هذه العملية من الكتابة، يمكنك الاتصال مع فريق من الزملاء، والمعلم هيئة التدريس، الذين يعملون معك لجعل هذه الأوراق كما مفيدة لأنها يمكن أن يكون ممكنا. نحن نسمي هذا التدريب الأقران. تبادل الإدارية في منتصف الطريق في البرنامج، عليك إقران مع زميل له وقضاء الجزء الأكبر من أسبوع كمضيف وكزائر في مكان الآخر. هذه عملية مراقبة مدير آخر في العمل وتوفير التغذية المرتدة هي بسيطة لكنها قوية. ومن المدهش تماما ما قد خرج من هذه التبادلات. "عند زيارة مع واحد من زملائي LG في كوريا، أدركت أن شركتنا هي عرضة للتكنولوجيا التخريبية. ونتيجة لذلك أطلقنا بدء الشركة جنبا إلى جنب مع جامعة IT العليا في البرازيل. ونعتقد أن هذا سيوفر شركتنا. "غوستافو Miotti، رئيس المجلس، سوبرانو Eletrometalugica المحدودة، البرازيل فرق IMPACT "لا ترسل شخص تغييرها إلى منظمة دون تغيير." ولكن هذا هو ما تفعله برامج التنمية كلها تقريبا. لقد تغير ذلك. تعطى لك الفرصة، مع التوجيه لدينا والمواد الداعمة، إلى تعيين فريق تأثير الظهر في العمل من الزملاء أو التقارير، لمساعدتك على القيام التعلم في المنظمة. في الواقع، هؤلاء الناس تفعل IMPM تقريبا. يمكنك استخلاص المعلومات فريقك بعد كل وحدة، ومناقشة كيفية تنفيذ استخدام التعلم عن التغيير البناء. وبالتالي لا تصبح التنمية الإدارية التطوير التنظيمي. وهكذا يفعل التعليم الذي قد يبدو ثمنا لإدارة الموارد البشرية أصبحت استثمارا ذكيا للمنظمة في تدريب العديد من المديرين لسعر واحد والتغيرات العميقة يتمكنوا من الدفاع. بعض الشركات ترسل فرق إلى IMPM للعمل على قضية أساسية. I درب فريقي كما علمت. لقد نشأت فريقي وأنا آخذ في النمو. كما ذهبت من خلال وحدات، وأخذت المبادئ الأساسية والتي كانت موضع تقدير ذلك من قبل فريقي في العمل الذي لج في السؤال، وقال "عندما أنت ذاهب إلى وحدة في المرة القادمة؟" دانيال Smedo، نائب الرئيس والمدير العام لمترو سلسلة التوريد المجموعة، كندا المرشحين من ذوي الخبرة الترحيبي إذا كنت تبحث عن التركيز الدولي على حياتك المهنية، لديها أكثر من 10 عاما من الخبرة في العمل مع خبرة إدارية كبيرة وذات الصلة ثم IMPM هو لك. ويستند إلى فرضية IMPM بالكامل على تبادل الخبرات والأفكار مع الزملاء والمشاركين بالتالي فهي عادة 35-55 سنة من العمر. وترعى المشاركين IMPM إما عن طريق شركتهم. شركات مثل لوفتهانزا، BNDES وLG وقد تم ارسال المديرين لسنوات أو من الأفراد الذين قرروا أن فلسفة والنتائج من هذا البرنامج هي ما يحتاجون إليه للمضي قدما في حياتهم المهنية أو منظمة. تتوفر للأفراد أو الفرق التي ترغب في الانضمام إلى الآخرين من أنواع مماثلة من المنظمات الجداول المخصصة لذلك. رجال الأعمال، وأعضاء الشركات العائلية، والمهنيين من مختلف المجالات وقضاء بعض الوقت مع الأقران والتعلم من ذوي تحديات مماثلة. حضور كجزء من فريق الشركة، يسمح للمديرين لمعرفة المزيد عن التنوع الموجود داخل مؤسساتهم. من خلال تبادل الخبرات وهؤلاء الاعضاء فريق اكتساب فهم أعمق لكيفية عمل المنظمة بأكملها وتكون في وضع جيد لتنفيذ التغييرات. [-]