International Management Institute

مقدمة

اقرأ الوصف الرسمي

2

حول IMI

تقع في منطقة Qutab المؤسسي، معهد الإدارة الدولية (IMI)، وقد تم تأسيسها نيودلهي في عام 1981 بالتعاون مع IMI جنيف (IMD الآن، لوزان). IMI هي أول الشركات في الهند برعاية كلية إدارة الأعمال برعاية من المنازل الشركات مثل RPG الشركات ونستله ومركز التجارة الدولية، الشراع، وشركة تاتا للمواد الكيميائية، بنك الصين ويليامسون MAGOR الخ على مدى فترة من الزمن في السنوات ال 33 الماضية اكتسب المعهد مكانة عالمية حقا. استقبل المعهد المساعدة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتعزيز تعليم الإدارة ذات التوجه الدولي. وبالاضافة الى هذا كما أن لديها العديد من الروابط الدولية الأخرى مع هيئات مثل البنك الدولي، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومنظمة العمل الدولية والأونكتاد ومنظمة آسيا الإنتاجية الخ لتوفير منظور عالمي للطلاب، الرائد لمدة سنتين برنامج الدراسات العليا في المعهد في إدارة لديها برنامج لتبادل الطلاب مع مختلف المدارس الأوروبية مثل ESC رين، فرنسا، مدرسة MIP إدارة فرنسا وجامعة غراتس النمسا، مدرسة IESEG من إدارة و ايدراك ليون، فرنسا الخ

وبالاضافة الى هذا IMI هي واحدة من معهد empaneled من وزارة الشؤون الخارجية، الحكومة العراقية، لبرنامج المساعدة الخاصة الكومنولث التي التابع لمعهد يحصل على طلاب ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي من مختلف الأفرو - الدول الآسيوية لبرنامج الدراسات العليا التنفيذية في الإدارة التابع لها 15 شهرا.

1

اليوم، تتمتع IMI مكان احترام بين المؤسسات الرائدة في إدارة ورعاية منظمات الأعمال سمعته الطيبة في البلاد. وتسترشد الهدف والمنهج وأنشطة IMI من قبل الطلاب جميع أصحاب المصلحة "، والخريجين، رعاة الشركات والمجتمع في IMI العام التالي المناهج المعايير الدولية في برامجها، الذي أثراه التعاون الأكاديمي مع المعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD )، لوزان (سابقا معهد الإدارة الدولية، جنيف)؛ كلية الإدارة، جامعة ماكجيل في مونتريال، ومانشستر كلية إدارة الأعمال، المملكة المتحدة، والذي يعد المشاركين إلى التعامل بنجاح مع والرصاص في بيئة الأعمال العالمية على نحو متزايد. وقد تم الاعتراف البرامج التعليمية IMI من قبل جميع مجلس الهند للتعليم الفني (AICTE) وزارة تنمية الموارد البشرية، ومشاريع سياحية. من الهند.

عالم الشركات في الهند، قد استخدمت، والشركات متعددة الجنسيات، وشركات الاستشارات العامة الخاصة الدولية وغيرها من المنظمات خريجيها الذين يطلق عليهم اسم بحق، والناجحون.

مسجلة IMI تحت القسم 12A (أ) كأمانة وفقا لأحكام قانون ضريبة الدخل لسنة 1961. يعفى دخل المعهد تحت قسم 80G و 10 (22) وللأبحاث تحت الباب 35 (I) (ج) من قانون ضريبة الدخل لسنة 1961 كمؤسسة فقط لأغراض تعليمية.

3

تقدم IMI أدناه برامج الدراسات العليا وبرنامج الدكتوراه واحدة في الحرم الجامعي دلهي لها. تمت الموافقة على جميع البرامج التي AICTE. البرامج التي تقدمها دلهي الحرم الجامعي:

  1. لمدة سنتين بدوام كامل دبلوم الدراسات العليا في الإدارة (PGDM)
  2. لمدة سنتين بدوام كامل دبلوم الدراسات العليا في اإدارة الموارد البشرية (PGDHRM)
  3. اثنين من سنة كاملة - الوقت دبلوم الدراسات العليا في الإدارة (الخدمات المصرفية والمالية) PGDM (B & FS)
  4. خمسة عشر شهرا بدوام كامل التنفيذي دبلوم الدراسات العليا في الإدارة (EX-PGDM)
  5. برنامج زمالة في إدارة (التيار الوطني الحر)

بالإضافة إلى البرامج المذكورة أعلاه، والتي IMI أيضا ما يلي: بالإضافة إلى ذلك، يقدم المعهد مجموعة كاملة من حسب الطلب وبرامج في الشركة، وبرامج التنمية الإدارية (MDPs)، وكلها تهدف إلى إثراء الإبداع والقدرة على إدارة في بيئة عالمية ديناميكية. وقع المعهد أيضا الأبحاث والاستشارات قاعدة نشطة وهي: مركز لإدارة الابتكار والتكنولوجيا ومركز حوكمة القطاع الاجتماعي لتعزيز مجموعة المعارف.

تم تصميم برامج إدارة لتمكين عدد انتقائي من المهنيين الشباب الذين تم الحكم عليه لديها إمكانات عالية، للوصول إلى مناصب ذات مسؤولية في الصناعة. برامج في IMI تعزز قدرات تكاملية مع وحدات البرنامج عبر الوظيفية التي تجميع عدد من التخصصات المتخصصة في تجربة تعليمية موحدة.

وقام فريق التزاما كبيرا من أعضاء هيئة التدريس المؤهلين دوليا والخبرة يتمتع باحترام واعتراف المجتمع الأكاديمية والصناعة والحكومة.

This school offers programs in:
  • الإنجليزية

عرض MBA »

البرامج

تقدم هذه الكلية/الجامعة أيضا:

MBA

دبلوم الدراسات العليا في إدارة (أي ما يعادل ماجستير في إدارة الأعمال)

دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة June 2017 هند New Delhi

تم تصميم سنتين دبلوم الدراسات العليا IMI في الإدارة لإعداد الطلاب لشغل وظائف في مجال الصناعة، عبر مجالات وظيفية. يزود هذا البرنامج للطلاب من ذوي المهارات المفاهيمية قوية لإدارة الأعمال بطريقة متكاملة. وينصب التركيز على تطوير مدير كلي مع رؤية لمواجهة التحديات في المستقبل بطريقة حساسة اجتماعيا. [+]

برنامج تم تصميم سنتين دبلوم الدراسات العليا IMI في الإدارة لإعداد الطلاب لشغل وظائف في مجال الصناعة، عبر مجالات وظيفية. يزود هذا البرنامج للطلاب من ذوي المهارات المفاهيمية قوية لإدارة الأعمال بطريقة متكاملة. وينصب التركيز على تطوير مدير كلي مع رؤية لمواجهة التحديات في المستقبل بطريقة حساسة اجتماعيا. تمت الموافقة على البرنامج من قبل AICTE ومعتمدة من المجلس الوطني للاعتماد (NBA) ودوليا من قبل جمعية المرموقة في ماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير إدارة الأعمال). برنامج الهدف وقد عرضت البرنامج لتحقيق الأهداف التالية: لتعزيز الوعي حول البيئة الاجتماعية والاقتصادية، على الصعيدين المحلي والدولي وآثارها على الأعمال التجارية لصقل مهارات حل التحليلية ومشكلة في استخدام الأدوات الإدارية الحديثة لتعزيز قدرات صنع القرار لنقل الدولة من الفن المهارات والمعارف في المجالات الوظيفية لإدارة بهدف إعداد الطلاب لشغل وظائف متعددة الوظائف في الصناعة لتطوير شخصية الطالب، ومتكاملة مع قيم قوية وموقف إيجابي بحيث تكون تقبلا للمخاوف الاجتماعية والسلوك الأخلاقي مدة البرنامج IMI يتبع نظام الثلث مع التقويم الدراسي بدأ في شهر يونيو 2017 وكل ثلاثة أشهر يجري من 11-12 أسبوعا. في نهاية الثلث الثلاثة الأولى من البرنامج، يطلب من جميع الطلاب للخضوع لتدريب صيفي الإلزامي لمدة 8-10 أسابيع في هذه الصناعة. يزود هذا البرنامج للطلاب من ذوي المهارات المفاهيمية قوية لإدارة الأعمال بطريقة متكاملة. وينصب التركيز على تطوير مدير كلي مع رؤية لمواجهة التحديات في المستقبل بطريقة حساسة اجتماعيا. PGDM المناهج نشرت بالطبع لبرنامج PGDM أكثر من ستة الأثلاث، كل ثلاثة أشهر يجري من 11-12 أسبوعا. وخصص الثلث الثلاثة الأولى أساسا لدورات تدريبية، عبر المجالات الأساسية للإدارة. وتهدف هذه إلى تزويد الطالب الفهم التصوري من المجالات الوظيفية مثل: أ) المناطق الأساسية، مثل الاقتصاد والسلوك التنظيمي ب) تقنيات، مثل الإحصاء ومناهج البحث ج) المناطق الوظيفية، مثل التسويق والمالية د) المناطق التكاملية الاستراتيجية مثل وإدارة الأعمال الدولية ه) التكنولوجيا ونظم المعلومات الإدارية على سبيل المثال المقررات الأساسية الرياضيات التجارية الاحصائيات الأعمال الاستراتيجية التجارية والميزة التنافسية التكاليف والمحاسبة الإدارية استراتيجية الشركات المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنمية المستدامة المحاسبة والتحليل المالي الإدارة المالية I & II إدارة الموارد البشرية تكنولوجيا المعلومات لاتخاذ القرارات الجوانب القانونية في إدارة الأعمال نظم المعلومات الإدارية الاقتصاد الإداري إدارة عن طريق الفم الاتصالات I & II الاقتصاد الكلي النظرية والسياسة إدارة التسويق I & II السلوك التنظيمي I & II إدارة عمليات I & II مبادئ وممارسات حوكمة الشركات مناهج البحث للإدارة تحليل مكتوب والاتصالات I & II السياسة الاقتصادية الهندية المقررات الاختيارية تم تصميم دورات في 2nd سنوات لتقدم للطلاب فرصة لتحقيق مصالحها في المجالات الوظيفية المختلفة. وبالتالي سوف الطلاب لديهم فرصة للتخصص في مجال وظيفي من اهتمامهم. يمكن للطالب التخصص في أكثر من منطقة واحدة، والمناطق يجري التسويق، والمالية، والاستراتيجية، ونظم المعلومات والعمليات. في تخصص برنامج PGDM لا تقدم في مجال السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية. قد طالب أيضا فرصة لمتابعة سير الدراسة المستقلة (CIS) بدلا من مادة اختيارية، لتعزيز له / لها مصلحة في منطقة معينة، مع مراعاة استيفاء الشروط المحددة لغرض واستعرض من وقت لآخر. برنامج التدريب الصيفي على الانتهاء من السنة الأولى، يطلب من جميع الطلاب من اكتساب خبرة عملية في تطبيق المفاهيم الأساسية والمهارات الوظيفية. هذه الممارسة من "التعلم بالممارسة" تساعد الطالب تتصل صرامة نظرية في عالم الأعمال. يعمل الطلاب على المشاريع وفقا لمواصفات الشركة. في نهاية ثمانية إلى عشرة أسابيع من مثل هذا المشروع موجهة بشكل وثيق، تحت إشراف المسؤولين التنفيذيين في الشركة (ق)، وتقديم تقرير للشركة والمعهد. يقدم المسؤولين التنفيذيين في الشركة بالقلق عادة ردود الفعل للمعهد على أداء الطالب. الانتهاء بنجاح من التدريب الصيفي هو شرط أساسي لمنح IMI دبلوم الدراسات العليا. بيداغوجيا أعضاء هيئة التدريس في IMI تتمتع بالحرية الأكاديمية لتبني طرق التدريس المناسبة لتوفير التعليم. أن التربية تكون مزيجا من المحاضرات والمناقشات القضية، والعروض، وتحديد المهام والعمل في المشروع. إن التركيز الأساسي سيكون على وسائل تفاعلية وتشاركية للتعلم. كلية لهذا البرنامج هو في المقام الأول في المنزل من IMI لكن قد يشمل أيضا أعضاء هيئة التدريس مساعد أو زيارة. ويتم تنظيم المحاضرين الضيوف من العاملين في الصناعة أيضا لفضح الطلاب على بيئة الأعمال الحالية والممارسات. الجدول الزمني للفصول وتعقد الدروس لبرنامج PGDM كل يوم ابتداء من الساعة 8:30، ويمكن أن تمتد حتى ساعات المساء المتأخرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، لتتناسب مع متطلبات البرنامج. كل فئة هي من 90 دقيقة المدة. الحضور في جميع الطبقات إلزامي. يجب فصول تبدأ مؤقتا، من الأسبوع 2ND / 3 يونيو 2017. الأهلية للحصول على القبول الخلفية التعليمية ليكون مؤهلا للقبول في برنامج PGDM، المشاركين يجب حاصلا على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مع حد أدنى من علامات الإجمالية 50٪ أو ما يعادلها في أي تخصص من جامعة معترف بها في الهند أو في الخارج (معترف بها من قبل جمعية لجنة المنح الجامعية من الهندي الجامعات) للقبول في برامج الدراسات العليا. إلا أن معايير الاختيار النهائية قد تكون نسبة مئوية أعلى استنادا إلى عدد من الطلبات التي وردت. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في "التأهيل التي حصل عليها المرشح يجب أن ينطوي على الحد الأدنى من التعليم ثلاث سنوات، بعد الانتهاء من التعليم الثانوي العالي في إطار نظام 10 + 2 أو ما يعادلها. مرشحين في السنة النهائية من درجة البكالوريوس الخاصة بهم أو ما يعادلها هي أيضا مؤهلة، شريطة تقديم ما يثبت بعد أن استوفت معايير الأهلية الحد الأدنى من 30 سبتمبر 2017. قد يطلب من المرشحين الذين يعجزون عن الامتثال لهذا المطلب إلى الانسحاب من البرنامج. ومن المرغوب فيه أن المرشحين استكمال جميع المتطلبات الأكاديمية قبل الانضمام إلى البرنامج من أجل تمكينهم من مواكبة جدول الصرامة والتقييم الداخلي للبرنامج. الملف الشخصي مشارك المشاركين في برنامج PGDM قد يكون من أي انضباط مثل الهندسة، العلوم الإنسانية، التجارة، الاقتصاد، الطب أو أي فرع آخر من فروع التعليم. ترشيح يرحب كل من الطلاب الجدد وذوي الخبرة في العمل ذات الصلة. إجراءات القبول استمارة الطلب نشرة القبول IMI يمكن تحميلها من موقعنا على الانترنت www.imi.edu هو نموذج الطلب متوفر في http://admission.imi.edu ويجب أن تقدم على الانترنت. IMI دلهي لا تقبل طلبات القبول خارج الخط. مقدم الطلب يجب ملء استمارة الطلب على الانترنت وتقديم نفسه مع رسوم طلب الالتحاق، والتي هي غير قابلة للاسترداد. سوف تكلفة استمارة طلب أن يكون روبية. 2000 / - لمقدم الطلب يرغب في التقدم إلى أي واحد أو أكثر من واحد من برامج 2-سنة IMI دلهي. ويمكن دفع رسوم الدخول عن طريق بطاقة الائتمان نقل / بطاقة الخصم المباشر / البنك من خلال بوابة الدفع المعينة. لا إيصالات ليتم إرسالها إلى مكتب القبول IMI في مثل هذه الحالة. ويمكن أيضا أن يتم الدفع عن طريق حوالة تعادل لصالح معهد الإدارة الدولية، وتدفع في نيودلهي، وإعطاء رقم التسجيل والبرامج وحرم المرجع IMI التطبيق على العكس من الطلب مشروع. في غياب المعلومات الواردة أعلاه سيتم التعامل مع تطبيق ناقصة وعرضة للرفض. جميع الدفعات من قبل حوالة هي ليتم إرسالها إلى IMI، دلهي. تطبيقات كاملة من جميع النواحي، بما في ذلك رسوم الطلب، وينبغي أن تقدم على الانترنت من قبل منتصف ليلة 12 ديسمبر 2016. أشكال غير المكتملة هي عرضة للرفض محاكمة. اختبار القبول CAT القبول في البرنامج من خلال اختبار القبول الموحد (CAT) التي أجراها المعهد الهندي للإدارة في مراكز مختلفة في جميع أنحاء البلاد. سوف CAT 2016 المقرر عقده في 4 ديسمبر 2016 (راجع نشرة CAT لمزيد من التفاصيل). والحصول على IMI درجات الاختبار من الاجتماع الحكومي الدولي لأولئك المرشحين الذين مثلوا في الامتحان اتفاقية مناهضة التعذيب وطبقت أيضا إلى IMI للبرامج PGDM. IIMS لها أي دور سواء في عملية الاختيار أو في سير البرنامج GMAT الطلاب الأجانب، برعاية المكتب الإعلامي والهنود غير المقيمين المرشحين هي أيضا مؤهلة وهناك حاجة إلى اتخاذ دراسات عليا إدارة اختبار القدرات (GMAT) في مركز اختبار خارج الهند، والتي اتخذت في وقت لا يتجاوز ديسمبر 2014 وليس في وقت لاحق من ديسمبر 2016. السكان الهنود الذين ظهرت لGMAT، وليس في وقت سابق من ديسمبر 2014 وليس في وقت لاحق من ديسمبر 2016 هي أيضا مؤهلة للتطبيق. سوف تكون هناك حاجة المرشحين لتقديم عشرات GMAT في حين تطبيق وتقديم صورة مصدقة من ورقة النتيجة GMAT إلى مكتب القبول للتحقق في وقت المقابلة الشخصية. وعشرات GMAT دون الوثيقة المذكورة لا يمكن قبوله، وقد يتم رفض الطلب دون محاكمة. [-]

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الأعمال المصرفية والخدمات المالية (ما يعادل ماجستير في إدارة الأعمال المصرفية والخدمات المالية)

دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة June 2017 هند New Delhi

تم تصميم سنتين دبلوم الدراسات العليا IMI في الإدارة (الخدمات المصرفية والمالية) لتلبية الحاجة المتزايدة للمهنيين لإدارة الأعمال المصرفية وصناعة الخدمات المالية. الهدف من البرنامج هو تطوير المهنيين إدارة الجودة العالية مجهزة الكفاءة الفنية والإدارية مع العقل العالمي الذي حددته. والتركيز من البرنامج هو تطوير نهج شامل ومتكامل للإدارة في القطاع المصرفي والخدمات المالية. [+]

برنامج تم تصميم سنتين دبلوم الدراسات العليا IMI في الإدارة (الخدمات المصرفية والمالية) لتلبية الحاجة المتزايدة للمهنيين لإدارة الأعمال المصرفية وصناعة الخدمات المالية. الهدف من البرنامج هو تطوير المهنيين إدارة الجودة العالية مجهزة الكفاءة الفنية والإدارية مع العقل العالمي الذي حددته. والتركيز من البرنامج هو تطوير نهج شامل ومتكامل للإدارة في القطاع المصرفي والخدمات المالية. برنامج الهدف وقد عرضت البرنامج لتحقيق الأهداف التالية: لتطوير مهارات فنية مع الكفاءة الإدارية للقطاع المصرفي وقطاع الخدمات المالية لتلبية الطلب المتزايد على المهنيين إدارة المخاطر المصرفية وصناعة الخدمات المالية مع العالمي عقلية الإداري لتطوير فهم عن النظام المالي العالمي والهيكل التنظيمي لشحذ نهج حل التحليلي والمشكلة لإدارة المخاطر والعمليات المصرفية وصناعة الخدمات المالية لبناء القدرات من أجل تطوير المنتجات وتوزيع والمنتجات المصرفية للخدمات المالية مدة البرنامج IMI يتبع نظام الثلث مع التقويم الدراسي بدأ في شهر يونيو 2017 وكل ثلاثة أشهر يجري من 11-12 أسبوعا. في نهاية الثلث الثلاثة الأولى من البرنامج، يطلب من جميع الطلاب للخضوع لتدريب صيفي الإلزامي لمدة 8-10 أسابيع في هذه الصناعة. يزود هذا البرنامج للطلاب من ذوي المهارات المفاهيمية قوية لإدارة الأعمال بطريقة متكاملة. وينصب التركيز على تطوير مدير كلي مع رؤية لمواجهة التحديات في المستقبل بطريقة حساسة اجتماعيا. هيكل البرنامج والمناهج الدراسية وبالطبع لPGDM ينتشر برنامج (الخدمات المصرفية والمالية) على مدى ستة الأثلاث، كل ثلاثة أشهر يجري من 11-12 أسبوعا. وخصص الثلث الثلاثة الأولى أساسا لدورات تدريبية، عبر المجالات الأساسية للإدارة. وتهدف هذه إلى تزويد الطالب الفهم التصوري من المجالات الوظيفية مثل: مجالات أساسية، مثل الاقتصاد والسلوك التنظيمي التقنيات، مثل الإحصاء ومناهج البحث المجالات الوظيفية، مثل التسويق والمالية المناطق التكاملية، على سبيل المثال الاستراتيجية وإدارة الأعمال الدولية التكنولوجيا ونظم المعلومات الإدارية على سبيل المثال دورات - B & FS منطقة أساسيات الخدمات المصرفية والمالية المحاسبة والتحليل المالي المالية إدارة-I إدارة المالية الثاني التكاليف والمحاسبة الإدارية الأسواق المالية والخدمات إدارة البنك البيئة القانونية والتنظيمية للخدمات المصرفية والمالية المشتقات المالية والسلع إدارة الخزينة وصرف العملات الأجنبية إدارة الثروات والاستثمارات البديلة التمويل الصغير والتضمين المالي إدارة أبحاث الأسهم والمحافظ الأوراق المالية ذات الدخل الثابت تقييم الائتمان، ومراقبة وإدارة الاسترداد الإدارة المالية الاستراتيجية متقدمة تحليل القوائم المالية المشاريع والبنية التحتية المالية المالية الدولية الأسهم الخاصة إدارة المخاطر في الخدمات المصرفية والمالية إدارة المؤسسات المالية دورات - مناطق أخرى الإدارة الاستراتيجية الرياضيات التجارية الاقتصاد الإداري نظرية الاقتصاد الكلي والسياسة السياسة الاقتصادية الهندية إدارة المبيعات ادارة التسويق تسويق الخدمات المصرفية والخدمات المالية مناهج البحث للإدارة التنبؤ الأعمال الاحصائيات الأعمال إدارة الاتصالات عن طريق الفم تحليل مكتوب والاتصالات تكنولوجيا المعلومات لاتخاذ القرارات الأهلية للحصول على القبول الخلفية التعليمية ليكون مؤهلا للقبول في برنامج وPGDM (B & FS)، المشاركين يجب أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مع حد أدنى من علامات الإجمالية 50٪ أو ما يعادلها في أي تخصص من جامعة معترف بها في الهند أو في الخارج (معترف بها من قبل لجنة المنح الجامعية / اتحاد الجامعات الهندية)، ومع ذلك، قد يكون الاختيار النهائي على أعلى نسبة على أساس إجمالي عدد الطلبات التي وردت. درجة البكالوريوس "أو ما يعادلها التأهيل التي حصل عليها المرشح يجب أن ينطوي على الحد الأدنى من التعليم ثلاث سنوات، بعد الانتهاء من التعليم الثانوي العالي في إطار نظام 10 + 2 أو ما يعادلها. مرشحين في السنة النهائية من درجة البكالوريوس الخاصة بهم أو ما يعادلها هي أيضا مؤهلة، شريطة تقديم ما يثبت بعد أن استوفت معايير الأهلية الحد الأدنى من 30 سبتمبر 2017. قد يطلب من المرشحين الذين يعجزون عن الامتثال لهذا المطلب إلى الانسحاب من البرنامج. ومن المرغوب فيه أن المرشحين استكمال جميع المتطلبات الأكاديمية قبل أن ينضم إلى برنامج لتمكينهم من مواكبة الصرامة وجدول التقييم الداخلي للبرنامج. الملف الشخصي مشارك المشاركين في PGDM قد يكون برنامج (B & FS) من أي انضباط مثل الهندسة، العلوم الإنسانية، التجارة، الاقتصاد، الطب أو أي فرع آخر من فروع التعليم. المرشحين من ذوي الخبرة في العمل ذات الصلة كما أيضا الخريجين الجدد مدعوون الى تطبيق. إجراءات القبول استمارة الطلب نشرة القبول IMI يمكن تحميلها من موقعنا على الانترنت www.imi.edu هو نموذج الطلب متوفر في http://admission.imi.edu ويجب أن تقدم على الانترنت. IMI دلهي لا تقبل طلبات القبول خارج الخط. مقدم الطلب يجب ملء استمارة الطلب على الانترنت وتقديم نفسه مع رسوم طلب الالتحاق، والتي هي غير قابلة للاسترداد. سوف تكلفة استمارة طلب أن يكون روبية. 2000 / - لمقدم الطلب يرغب في التقدم إلى أي واحد أو أكثر من واحد من برامج 2-سنة IMI دلهي. ويمكن دفع رسوم الدخول عن طريق بطاقة الائتمان نقل / بطاقة الخصم المباشر / البنك من خلال بوابة الدفع المعينة. لا إيصالات ليتم إرسالها إلى مكتب القبول IMI في مثل هذه الحالة. ويمكن أيضا أن يتم الدفع عن طريق حوالة تعادل لصالح معهد الإدارة الدولية، وتدفع في نيودلهي، وإعطاء رقم نموذج والبرامج وحرم المرجع IMI التطبيق على العكس من الطلب مشروع. في غياب المعلومات الواردة أعلاه سيتم التعامل مع تطبيق ناقصة وعرضة للرفض. جميع الدفعات من قبل حوالة هي ليتم إرسالها إلى IMI، دلهي. تطبيقات كاملة من جميع النواحي، بما في ذلك رسوم الطلب، وينبغي أن تقدم على الانترنت من قبل منتصف ليلة 12 ديسمبر 2016. أشكال غير المكتملة هي عرضة للرفض محاكمة. اختبار القبول CAT القبول في البرنامج من خلال اختبار القبول الموحد (CAT) التي أجراها المعهد الهندي للإدارة في مراكز مختلفة في جميع أنحاء البلاد. سوف CAT 2016 المقرر عقده في 4 ديسمبر 2016 (راجع نشرة CAT لمزيد من التفاصيل). والحصول على IMI درجات الاختبار من الاجتماع الحكومي الدولي لأولئك المرشحين الذين مثلوا في الامتحان اتفاقية مناهضة التعذيب وطبقت أيضا إلى IMI للبرامج PGDM. IIMS لها أي دور سواء في عملية الاختيار أو في سير البرنامج GMAT الطلاب الأجانب، برعاية المكتب الإعلامي والهنود غير المقيمين المرشحين هي أيضا مؤهلة وهناك حاجة إلى اتخاذ دراسات عليا إدارة اختبار القدرات (GMAT) في مركز اختبار خارج الهند، والتي اتخذت في وقت لا يتجاوز ديسمبر 2014 وليس في وقت لاحق من ديسمبر 2016. السكان الهنود الذين ظهرت لGMAT، وليس في وقت سابق من ديسمبر 2014 وليس في وقت لاحق من ديسمبر 2016 هي أيضا مؤهلة للتطبيق. سوف تكون هناك حاجة المرشحين لتقديم عشرات GMAT في حين تطبيق وتقديم صورة مصدقة من ورقة النتيجة GMAT إلى مكتب القبول للتحقق في وقت المقابلة الشخصية. [-]

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (أي ما يعادل ساعة ماجستير في إدارة الأعمال)

دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة June 2017 هند New Delhi

يتزايد إدراك أن الناس التفاضل الرئيسية في تمكين المنظمات للحصول والحفاظ على ميزة تنافسية في مجتمع بلا حدود. ومن ثم فلابد و أو منظمات لجذب ورعاية وتطوير والاحتفاظ بهذه المواهب التي ستكون استجابة لمطالب المتغيرة باستمرار التكنولوجيا، وزيادة الحركة وسريعة النمو التقادم. خبراء الموارد البشرية مع الفهم العميق للقضايا الأساسية للإدارة وما يتصل بها من-التخصصات والذي وضع رؤية لإدارة الناس الادراك بشكل متزايد في الطلب. [+]

برنامج يتزايد إدراك أن الناس التفاضل الرئيسية في تمكين المنظمات للحصول والحفاظ على ميزة تنافسية في مجتمع بلا حدود. ومن ثم فلابد و أو منظمات لجذب ورعاية وتطوير والاحتفاظ بهذه المواهب التي ستكون استجابة لمطالب المتغيرة باستمرار التكنولوجيا، وزيادة الحركة وسريعة النمو التقادم. خبراء الموارد البشرية مع الفهم العميق للقضايا الأساسية للإدارة وما يتصل بها من-التخصصات والذي وضع رؤية لإدارة الناس الادراك بشكل متزايد في الطلب. المنظمات والبيوت الاستشارية والحكومة والهيئات المؤسسية والمنظمات غير الحكومية (المنظمات غير الحكومية) وتسعى باستمرار الخبرة من المهنيين المهرة الموارد البشرية لمواجهة التحديات الحالية والناشئة لإدارة الاحتياجات المتنوعة من المواهب البشرية المتنامية. سوف الرؤى ووجهات النظر في النظم الفرعية للموارد البشرية المختلفة أن يكون أيضا شرطا ضروريا لتمكين خبراء الموارد البشرية في المستقبل للمساهمة في التحصيل من مبادرات التطوير التنظيمي. في الدراسات العليا دبلوم في إدارة الموارد البشرية (PGDM (HRM) بإعداد كادر من خبراء الموارد البشرية مجهزة القيم المناسبة، وجهة نظر، والكفاءات لتصبح المحفزات في تطوير ثقافة التميز في المؤسسة. تمت الموافقة على البرنامج من قبل AICTE ومعتمدة من المجلس الوطني للاعتماد (NBA) ودوليا من قبل جمعية المرموقة في ماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير إدارة الأعمال). أهداف البرنامج يتم عرض البرنامج لتحقيق الأهداف التالية: لاكتساب الخبرات في مختلف مجالات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين. لفهم مناطق مختلفة من الأعمال التجارية وروابطها مع الانضباط لإدارة الموارد البشرية؛ لفهم الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في نموذج التنمية التنظيمي؛ لبأجر استخدام التكنولوجيا عبر مختلف وظيفة الموارد البشرية؛ لتصبح عوامل التغيير للمنظمة والمجتمع ككل. و، لتطوير المهارات التي تجعل للمحترفين حساسية واستجابة الذين دمج عمل "القلب والعقل" كأساس لبناء مناخ تنظيم مثرية مدة البرنامج IMI يتبع نظام الثلث مع التقويم الدراسي بدأ في شهر يونيو 2017 وكل ثلاثة أشهر يجري من 11-12 أسبوعا. في نهاية الثلث الثلاثة الأولى من البرنامج، يطلب من جميع الطلاب للخضوع لتدريب صيفي الإلزامي لمدة 8-10 أسابيع في هذه الصناعة. يزود هذا البرنامج للطلاب من ذوي المهارات المفاهيمية قوية لإدارة الأعمال بطريقة متكاملة. وينصب التركيز على تطوير مدير كلي مع رؤية لمواجهة التحديات في المستقبل بطريقة حساسة اجتماعيا. هيكل البرنامج والمناهج الدراسية تم تصميم المناهج الدراسية مع اتباع نهج شامل لإدارة الموارد البشرية. تتألف الدورة 114 ساعة معتمدة موزعة بين العديد من المقررات الإجبارية والاختيارية، والتدريب الصيفي. منذ يتم التركيز على توفير التخصص في إدارة الموارد البشرية، وكانت الجهود المبذولة لتوفير حزمة متوازنة تقوم على أساس متطلبات الصناعة. دورات - OBHR منطقة السلوك التنظيمي - أنا: فردية السلوك التنظيمي - الثاني: الفرق والمجموعات السلوك التنظيمي - ثالثا: تصميم والتطوير التنظيمي أنظمة الموارد البشرية والعمليات تخطيط المصادر البشرية التوظيف والاختيار التعليم والتطوير ادارة الاداء التعويضات والمكافآت الإدارة إدارة الكفاءات ومركز التقييم علاقات الموظفين والإدارة لنقابات علاقات الموظفين: الإطار القانوني-1 علاقات الموظفين: الإطار القانوني - II تحليلات HR إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية ادارة التغيير الإدارة الدولية لإدارة الموارد البشرية والصليب الثقافية دورات - مناطق أخرى الاقتصاد الإداري نظرية الاقتصاد الكلي والسياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنمية المستدامة مبادئ وممارسات حوكمة الشركات إدارة المحاسبة إدارة مالية إدارة التسويق تقنيات الكمية للموارد البشرية إدارة العمليات مناهج البحث العلمي للموارد البشرية تكنولوجيا المعلومات لاتخاذ القرارات نظم معلومات الموارد البشرية صياغة الاستراتيجية والتنفيذ إدارة الاتصالات عن طريق الفم تحليل مكتوب والاتصالات المقررات الاختيارية تم تصميم دورات في 2nd سنوات لتقدم للطلاب فرصة لتحقيق مصالحها في المجالات الوظيفية المختلفة. وبالتالي سوف الطلاب لديهم فرصة للتخصص في مجال وظيفي من اهتمامهم. يمكن للطالب التخصص في أكثر من منطقة واحدة، والمناطق يجري التسويق، والمالية، والاستراتيجية، ونظم المعلومات والعمليات. في تخصص برنامج PGDM لا تقدم في مجال السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية. قد طالب أيضا فرصة لمتابعة سير الدراسة المستقلة (CIS) بدلا من مادة اختيارية، لتعزيز له / لها مصلحة في منطقة معينة، مع مراعاة استيفاء الشروط المحددة لغرض واستعرض من وقت لآخر. برنامج التدريب الصيفي على الانتهاء من السنة الأولى، يطلب من جميع الطلاب من اكتساب خبرة عملية في تطبيق المفاهيم الأساسية والمهارات الوظيفية. هذه الممارسة من "التعلم بالممارسة" تساعد الطالب تتصل صرامة نظرية في عالم الأعمال. يعمل الطلاب على المشاريع وفقا لمواصفات الشركة. في نهاية ثمانية إلى عشرة أسابيع من مثل هذا المشروع موجهة بشكل وثيق، تحت إشراف المسؤولين التنفيذيين في الشركة (ق)، وتقديم تقرير للشركة والمعهد. يقدم المسؤولين التنفيذيين في الشركة بالقلق عادة ردود الفعل للمعهد على أداء الطالب. الانتهاء بنجاح من التدريب الصيفي هو شرط أساسي لمنح IMI دبلوم الدراسات العليا. بيداغوجيا أعضاء هيئة التدريس في IMI تتمتع بالحرية الأكاديمية لتبني طرق التدريس المناسبة لتوفير التعليم. أن التربية تكون مزيجا من المحاضرات والمناقشات القضية، والعروض، وتحديد المهام والعمل في المشروع. إن التركيز الأساسي سيكون على وسائل تفاعلية وتشاركية للتعلم. كلية لهذا البرنامج هو في المقام الأول في المنزل من IMI لكن قد يشمل أيضا أعضاء هيئة التدريس مساعد أو زيارة. ويتم تنظيم المحاضرين الضيوف من العاملين في الصناعة أيضا لفضح الطلاب على بيئة الأعمال الحالية والممارسات. الجدول الزمني للفصول وتعقد الدروس لبرنامج PGDM (HRM) كل يوم ابتداء من الساعة 8:30، ويمكن أن تمتد حتى ساعات المساء المتأخرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، لتتناسب مع متطلبات البرنامج. كل فئة هي من 90 دقيقة المدة. الحضور في جميع الطبقات إلزامي. يجب فصول تبدأ مؤقتا، من الأسبوع 2ND / 3 يونيو 2017. الأهلية للحصول على القبول الخلفية التعليمية ليكون مؤهلا للقبول في PGDM (HRM) (البرنامج، المشاركين يجب أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مع حد أدنى من علامات الإجمالية 50٪ أو ما يعادلها في أي تخصص من جامعة معترف بها في الهند أو في الخارج (معترف به من قبل لجنة المنح الجامعية / اتحاد الجامعات الهندية)، ومع ذلك، قد يكون الاختيار النهائي على أعلى نسبة على أساس إجمالي عدد الطلبات التي وردت. درجة البكالوريوس "أو ما يعادلها التأهيل التي حصل عليها المرشح يجب أن ينطوي على الحد الأدنى من التعليم ثلاث سنوات، بعد الانتهاء من التعليم الثانوي العالي في إطار نظام 10 + 2 أو ما يعادلها. مرشحين في السنة النهائية من درجة البكالوريوس الخاصة بهم أو ما يعادلها هي أيضا مؤهلة، شريطة تقديم ما يثبت بعد أن استوفت معايير الأهلية الحد الأدنى من 30 سبتمبر 2017. قد يطلب من المرشحين الذين يعجزون عن الامتثال لهذا المطلب إلى الانسحاب من البرنامج. ومن المرغوب فيه أن المرشحين استكمال جميع المتطلبات الأكاديمية قبل أن ينضم إلى برنامج لتمكينهم من مواكبة الصرامة وجدول التقييم الداخلي للبرنامج. الملف الشخصي مشارك المشاركين في برنامج PGDM (HRM) قد يكون من أي انضباط مثل الهندسة، العلوم الإنسانية، التجارة، الاقتصاد، الطب أو أي فرع آخر من فروع التعليم. المرشحين من ذوي الخبرة في العمل ذات الصلة كما أيضا الخريجين الجدد مدعوون الى تطبيق. إجراءات القبول استمارة الطلب نشرة القبول IMI يمكن تحميلها من موقعنا على الانترنت www.imi.edu هو نموذج الطلب متوفر في http://admission.imi.edu ويجب أن تقدم على الانترنت. IMI دلهي لا تقبل طلبات القبول خارج الخط. مقدم الطلب يجب ملء استمارة الطلب على الانترنت وتقديم نفسه مع رسوم طلب الالتحاق، والتي هي غير قابلة للاسترداد. سوف تكلفة استمارة طلب أن يكون روبية. 2000 / - لمقدم الطلب يرغب في التقدم إلى أي واحد أو أكثر من واحد من برامج 2-سنة IMI دلهي. ويمكن دفع رسوم الدخول عن طريق بطاقة الائتمان نقل / بطاقة الخصم المباشر / البنك من خلال بوابة الدفع المعينة. لا إيصالات ليتم إرسالها إلى مكتب القبول IMI في مثل هذه الحالة. ويمكن أيضا أن يتم الدفع عن طريق حوالة تعادل لصالح معهد الإدارة الدولية، وتدفع في نيودلهي، وإعطاء رقم نموذج والبرامج وحرم المرجع IMI التطبيق على العكس من الطلب مشروع. في غياب المعلومات الواردة أعلاه سيتم التعامل مع تطبيق ناقصة وعرضة للرفض. جميع الدفعات من قبل حوالة هي ليتم إرسالها إلى IMI، دلهي. تطبيقات كاملة من جميع النواحي، بما في ذلك رسوم الطلب، وينبغي أن تقدم على الانترنت من قبل منتصف ليلة 12 ديسمبر 2016. أشكال غير المكتملة هي عرضة للرفض محاكمة. اختبار القبول CAT القبول في البرنامج من خلال اختبار القبول الموحد (CAT) التي أجراها المعهد الهندي للإدارة في مراكز مختلفة في جميع أنحاء البلاد. سوف CAT 2016 المقرر عقده في 4 ديسمبر 2016 (راجع نشرة CAT لمزيد من التفاصيل). والحصول على IMI درجات الاختبار من الاجتماع الحكومي الدولي لأولئك المرشحين الذين مثلوا في الامتحان اتفاقية مناهضة التعذيب وطبقت أيضا إلى IMI للبرامج PGDM. IIMS لها أي دور سواء في عملية الاختيار أو في سير البرنامج GMAT الطلاب الأجانب، برعاية المكتب الإعلامي والهنود غير المقيمين المرشحين هي أيضا مؤهلة وهناك حاجة إلى اتخاذ دراسات عليا إدارة اختبار القدرات (GMAT) في مركز اختبار خارج الهند، والتي اتخذت في وقت لا يتجاوز ديسمبر 2014 وليس في وقت لاحق من ديسمبر 2016. السكان الهنود الذين ظهرت لGMAT، وليس في وقت سابق من ديسمبر 2014 وليس في وقت لاحق من ديسمبر 2016 هي أيضا مؤهلة للتطبيق. سوف تكون هناك حاجة المرشحين لتقديم عشرات GMAT في حين تطبيق وتقديم صورة مصدقة من ورقة النتيجة GMAT إلى مكتب القبول للتحقق في وقت المقابلة الشخصية. وعشرات GMAT دون الوثيقة المذكورة لا يمكن قبوله، وقد يتم رفض الطلب دون محاكمة. [-]

الفيديوهات

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18